المعرض الافتراضي للتوظيف يفتح فرص عمل جديدة في السعودية
باب رزق جميل تطلق النسخة الثالثة من المعرض الافتراضي للتوظيف، مع أكثر من 100 جهة توظيف، لتوفير فرص عمل متنوعة ودعم سوق العمل السعودي.
المعرض الافتراضي للتوظيف: فرص عمل شاملة لجميع الفئات
في إطار سعيها المستمر لدعم سوق العمل المحلي وتحقيق أهداف رؤية المملكة 2030، أعلنت شركة "باب رزق جميل" عن إطلاق النسخة الثالثة من المعرض الافتراضي للتوظيف، الذي يُعد فرصة مثالية لجميع الباحثين عن عمل في المملكة، سواء من الرجال أو النساء.
المعرض، الذي سيعقد هذا العام عن بُعد، يضم أكثر من 100 جهة توظيف تمثل مختلف القطاعات الاقتصادية، ويهدف إلى تقديم فرص عمل متنوعة تلبي احتياجات السوق وتساهم في تقليص معدلات البطالة، مع تقديم حلول مبتكرة تسهم في تعزيز المهارات المهنية وتوفير فرص التدريب التعاوني.
تعد النسخة الثالثة من المعرض الافتراضي للتوظيف من "باب رزق جميل" حدثاً مهماً، حيث يأتي في وقت تشهد فيه المملكة تحولات اقتصادية كبيرة نتيجة لمبادرات رؤية 2030، والتي تسعى إلى تعزيز التنوع الاقتصادي وتنمية الكوادر البشرية المحلية.
المعرض يتيح للمشاركين فرصة التفاعل مع أكثر من 100 جهة توظيف من قطاعات متعددة، بالإضافة إلى توفير آليات سهلة للتقديم على الوظائف من خلال الإنترنت.
ما يميز المعرض الافتراضي؟
إن المعرض الافتراضي لا يقتصر على كونه وسيلة للتواصل بين الباحثين عن العمل وأصحاب العمل فحسب، بل يعد نموذجاً متقدماً في مجال استخدام التكنولوجيا لخدمة سوق العمل.
من خلال هذه الفعالية، يمكن للباحثين عن عمل التقديم على الوظائف المتاحة بسهولة تامة، دون الحاجة للتنقل أو الحضور إلى مكان معين.
كما يتيح المعرض للمتقدمين فرصة الاطلاع على جميع الفرص المتاحة والتفاعل مباشرة مع ممثلي الشركات عبر منصات الاتصال الرقمية.
من أبرز المميزات التي يقدمها المعرض:
-
الوصول إلى نطاق أوسع: يتيح المعرض الفرصة للباحثين عن عمل من مختلف المناطق في المملكة، بل حتى من خارجها، للانضمام والتقديم على الوظائف المتاحة.
-
تقليل التكاليف والنفقات: المعرض يساهم في تقليص النفقات التي عادة ما تكون مرتبطة بتنظيم معارض التوظيف التقليدية، مثل تكاليف السفر والإقامة، ما يسهل الوصول إلى الفرص الوظيفية.
- استخدام الابتكار التقني: يتميز المعرض باستخدام أحدث تقنيات الاتصال والتواصل التي تتيح سهولة التفاعل بين الباحثين عن عمل وأصحاب العمل.
- المرونة وسهولة الوصول: المعرض متاح للجميع في أي وقت وأي مكان، مما يسهم في توفير مرونة عالية للباحثين عن عمل.
أهداف المعرض: دعم التوظيف وتعزيز المهارات
تتمثل الأهداف الأساسية للمعرض في تعزيز الكفاءات المهنية للمشاركين، من خلال تزويدهم بالأدوات والفرص التي تساعدهم في تلبية متطلبات السوق السعودي.
المعرض يسعى كذلك إلى تحقيق عدة أهداف استراتيجية، منها:
- تقليص معدلات البطالة: يعمل المعرض على توفير فرص عمل متنوعة، مما يساهم في تقليل معدلات البطالة في المملكة، وهو جزء أساسي من رؤية 2030.
- تحسين مهارات الباحثين عن عمل: يهدف المعرض إلى مساعدة الباحثين عن عمل في تحسين مهاراتهم لتلبية احتياجات السوق المتغيرة، مما يعزز من فرصهم في الحصول على وظائف مناسبة.
- دعم نمو الشركات: يوفر المعرض لأصحاب العمل منصة مبتكرة للوصول إلى أفضل الكوادر البشرية، مما يساهم في تعزيز نمو الشركات وزيادة قدرتها التنافسية.
- المساهمة في الناتج المحلي الإجمالي: من خلال تعزيز التوظيف، يساهم المعرض في تحسين الإنتاجية الاقتصادية للمملكة ويعزز مساهمة الأفراد في الناتج المحلي الإجمالي.
الفئات المستهدفة: فرص للجميع
المعرض الافتراضي لا يقتصر على فئة معينة من الباحثين عن العمل، بل يستهدف جميع الأشخاص المؤهلين من مختلف الخلفيات المهنية.
وتتنوع الفئات المستهدفة التي يمكنها المشاركة في المعرض، وهي تشمل:
- حديثو التخرج: الشباب الذين أنهوا تعليمهم الجامعي أو الفني ويبحثون عن فرصهم الأولى في سوق العمل.
- أصحاب الخبرة: المهنيون الذين لديهم سنوات من الخبرة ويرغبون في تغيير وظائفهم أو تطوير مسيرتهم المهنية.
- الراغبون في تغيير المسار الوظيفي: أولئك الذين يبحثون عن فرص جديدة خارج مجالات عملهم السابقة.
- الطلاب الباحثون عن تدريب تعاوني: العديد من الشركات توفر فرص تدريبية للطلاب الجامعيين الذين يبحثون عن فرص لتنمية مهاراتهم العملية قبل التخرج.
- الباحثون عن فرص برنامج "تمهير": يتيح المعرض للباحثين عن فرص تدريب عبر برنامج "تمهير" التقديم للحصول على فرص للتدريب في مؤسسات القطاع العام والخاص.
- أصحاب الهمم: المعرض يتيح الفرصة لأصحاب الهمم للانضمام إلى القوى العاملة، ما يعزز من فرصهم في الحصول على وظائف مناسبة.
الفرص الوظيفية: تنوع القطاعات والأدوار
المعرض يتيح فرص عمل في العديد من القطاعات المختلفة، بما في ذلك:
- القطاع العام: فرص في الوزارات والهيئات الحكومية التي تسعى دائماً لتوظيف الكفاءات المحلية.
- القطاع الخاص: شركات ومؤسسات خاصة تعمل في مجالات متنوعة مثل التقنية، التسويق، المالية، والرعاية الصحية، وغيرها.
- القطاع الثالث: الفرص التي تقدمها المنظمات غير الربحية والمؤسسات التي تركز على خدمة المجتمع.
كيفية التسجيل في المعرض الافتراضي للتوظيف
لتسهيل عملية المشاركة في المعرض، وفرت "باب رزق جميل" رابطاً إلكترونياً للتسجيل في المعرض.
يمكن للراغبين في الانضمام إلى المعرض التسجيل عبر الرابط المخصص، حيث يتطلب التسجيل ملء بعض البيانات الشخصية والمهنية، كما يتم توجيه المتقدمين إلى الجهات الوظيفية التي تتناسب مع مؤهلاتهم وخبراتهم.
للتسجيل في المعرض الافتراضي للتوظيف، يمكنكم زيارة الرابط التالي: رابط التسجيل في المعرض
خطوة نحو مستقبل أفضل
إن إطلاق النسخة الثالثة من المعرض الافتراضي للتوظيف يأتي في وقت بالغ الأهمية، حيث يتزامن مع الخطط الطموحة التي وضعتها المملكة لتحقيق أهداف رؤية 2030 في تحسين سوق العمل المحلي.
المعرض يوفر لجميع الباحثين عن عمل فرصة للمشاركة في حركة التوظيف التي تشهدها المملكة، ويسهم في توفير بيئة تنافسية تتيح للشركات اختيار أفضل الكوادر البشرية المتاحة.
كما يساهم في تعزيز التنوع الاقتصادي عبر إتاحة الفرص للجميع، مما يعكس التزام المملكة بتوفير بيئة عمل منفتحة ومرنة.
