في خطوة تعكس التزامها المتواصل بدعم الكفاءات الوطنية وتوسيع قاعدة التوظيف في القطاع الحكومي التقني، أعلنت شركة تكامل القابضة – وهي شركة حكومية تابعة لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية – عن فتح باب التوظيف لعدد 30 وظيفة متنوعة للرجال والنساء من حملة البكالوريوس فأعلى في كل من الرياض والدمام.
تأتي هذه المبادرة ضمن رؤية الشركة لتوطين الوظائف التقنية والإدارية، واستقطاب المواهب السعودية القادرة على المساهمة في تحقيق التحول الرقمي وتعزيز بيئة العمل المستدامة في المملكة، بما يتماشى مع مستهدفات رؤية السعودية 2030.
أولًا: الوظائف المتاحة في شركة تكامل القابضة توظيف
تقدم الشركة مجموعة واسعة من الوظائف تشمل مجالات التقنية والإدارة والتحليل والهندسة، ومن أبرزها:
-
مصمم جرافيك (Graphic Designer)
-
مدير فرع (Branch Manager) – عدد 2
-
أخصائي قواعد بيانات (Qiwa Database Specialist)
-
مدير البرنامج (Program Manager)
-
محلل منتجات أول (Senior Product Analyst)
-
مستشار (Advisory Consultant – T-Cube)
-
مسؤول أول إدارة العقود (Contracts Management Senior Officer)
-
مسؤول هندسة الذكاء الاصطناعي (AI Engineering Officer)
-
أخصائي عمليات أمن تقنية المعلومات (IT Security Operations Specialist)
-
مدير أول بناء مشاريع (Venture Building Senior Manager)
-
خبير عمليات تقنية المعلومات (IT Operations Expert)
-
مهندس موثوقية الموقع (Site Reliability Engineer Specialist) – عدد 2
-
مدير التدقيق الداخلي (Internal Audit Manager)
-
مدير الذكاء الاصطناعي (AI Director)
-
مدير أول هندسة الحلول (Solution Architect Senior Manager)
-
أخصائي هندسة البيانات (Data Engineering Specialist)
-
مدير تنفيذي للشؤون المالية (Subsidiaries Finance Executive Director)
-
محلل أعمال رئيسي (Business Analyst Lead)
-
خبير أمن المعلومات (IT Security Operations Expert)
-
رئيس هندسة المنتجات (ServiceNow Product Engineering Lead)
هذه القائمة الواسعة تؤكد حرص الشركة على تنويع التخصصات المطلوبة واستقطاب الكفاءات في مختلف المجالات الحيوية.
ثانيًا: التخصصات المطلوبة للتقديم
وضعت شركة تكامل القابضة توظيف مجموعة من التخصصات التي تتناسب مع طبيعة الوظائف المعلنة، وتشمل:
-
إدارة الأعمال
-
الإدارة العامة
-
إدارة المشاريع
-
سلاسل الإمداد
-
القانون
-
الاقتصاد
-
الإحصاء
-
المحاسبة
-
العلاقات العامة
-
العلوم السياسية
-
نظم المعلومات
-
تقنية المعلومات
-
علوم الحاسب
-
علوم البيانات
-
الذكاء الاصطناعي
-
هندسة البرمجيات
-
هندسة الحاسب
-
الهندسة العامة
ويُقبل ما يعادل هذه التخصصات وفق تقييم لجان التوظيف بالشركة.
ثالثًا: نبذة عن شركة تكامل القابضة
تُعد شركة تكامل القابضة إحدى أبرز الشركات الحكومية في المملكة العربية السعودية، حيث تأسست في عام 2013م كشركة مملوكة بالكامل لـ وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
ومنذ تأسيسها، لعبت الشركة دورًا محوريًا في تطوير سوق العمل السعودي من خلال تنفيذ مشاريع وطنية رقمية تهدف إلى تحسين بيئة العمل في كل من القطاعات الحكومية والخاصة.
تتمثل مهمة الشركة في تحقيق التكامل المؤسسي بين القطاعات، وتوفير حلول تقنية مبتكرة تسهم في رفع كفاءة الأداء الحكومي ودعم التنمية الاقتصادية والاجتماعية.
كما تشرف على تنفيذ مشاريع وطنية كبرى مثل منصة قوى (Qiwa) وبرنامج T-Cube الذي يُعنى بتمكين الكفاءات الوطنية وتعزيز المهارات المستقبلية.
رابعًا: شروط التقديم على وظائف شركة تكامل القابضة
حددت الشركة عددًا من الشروط الأساسية الواجب توفرها لدى الراغبين في الالتحاق بالوظائف الشاغرة، وتشمل ما يلي:
-
أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.
-
الحصول على درجة البكالوريوس كحد أدنى في أحد التخصصات ذات العلاقة.
-
إجادة اللغة الإنجليزية تحدثًا وكتابة.
-
التفرغ التام والقدرة على العمل من مقر الشركة.
-
الاستعداد لاجتياز المقابلات والاختبارات المهنية المطلوبة.
-
امتلاك مهارات تحليلية وتنظيمية وتقنية متقدمة تتناسب مع طبيعة الوظيفة.
هذه الشروط تهدف إلى ضمان اختيار الكفاءات الأكثر توافقًا مع متطلبات المرحلة المقبلة من التوسع الرقمي والتنموي.
خامسًا: مميزات العمل في شركة تكامل القابضة توظيف
من أبرز نقاط القوة التي تجعل شركة تكامل القابضة توظيف خيارًا مثاليًا للباحثين عن فرص عمل حكومية:
-
رواتب تنافسية تبدأ من الفئة المتوسطة وتصل إلى 40,000 ريال شهريًا للمناصب العليا.
-
برامج تدريب وتطوير داخل المملكة وخارجها لرفع كفاءة الموظفين.
-
مسارات ترقية واضحة وفرص نمو وظيفي سريعة.
-
بيئة عمل عصرية تعتمد على التعاون والابتكار المستمر.
-
مشاركة في مشاريع وطنية استراتيجية مؤثرة في الاقتصاد السعودي.
-
مزايا إضافية تشمل تأمين طبي شامل، وإجازات سنوية مرنة، ومكافآت دورية.
وبذلك تضمن الشركة لموظفيها الاستقرار المهني إلى جانب التحفيز المستمر على الإبداع والتطور.
سادسًا: تفاصيل الرواتب في شركة تكامل القابضة
تختلف الرواتب في شركة تكامل القابضة توظيف بحسب نوع الوظيفة ومستوى الخبرة، لكنّها تُعد من الأعلى في السوق الحكومي والتقني.
وفيما يلي بعض الأمثلة التقريبية السنوية:
-
متدرب موارد بشرية / مشتريات: 30,000 – 50,000 ريال.
-
مدير تطوير الأعمال: 280,000 – 400,000 ريال.
-
خبير استشاري: 220,000 – 350,000 ريال.
-
مدير مشروع أول (PMO): 250,000 – 370,000 ريال.
-
رئيس حلول التكامل التقنية: 300,000 – 420,000 ريال.
-
قائد بناء المشاريع: 280,000 – 400,000 ريال.
-
مدير التحليلات والرؤى: 260,000 – 380,000 ريال.
-
مدير أول التقنية: 350,000 – 460,000 ريال.
هذه الأرقام تُظهر التزام الشركة بتقدير الكفاءات الوطنية واستقطاب أفضل الخبرات في السوق.
أقرا أيضاً: الهيئة العامة للطيران المدني توظيف للرجال والنساء في الرياض
سابعًا: بيئة العمل في شركة تكامل القابضة
تسعى الشركة إلى بناء بيئة عمل رقمية متطورة تدمج بين التكنولوجيا والإنسان، وتعتمد على مبدأ الابتكار الجماعي.
ولتحقيق ذلك، تطبّق منهجيات عمل مرنة تتيح للموظفين التعاون عبر فرق متعددة التخصصات، إضافة إلى برامج تدريبية تفاعلية تعزز مهاراتهم التقنية والإدارية.
كما تولي الشركة اهتمامًا كبيرًا بتحقيق التوازن بين الحياة المهنية والشخصية، من خلال سياسات عمل داعمة ومرنة تراعي احتياجات الموظف وتعزز إنتاجيته.
ثامنًا: التقديم على وظائف شركة تكامل القابضة توظيف
يمكن للراغبين في التقديم على الوظائف المتاحة زيارة صفحة الشركة الرسمية على منصة LinkedIn عبر الرابط التالي: التقديم على وظائف شركة تكامل القابضة
يبدأ التقديم من الثلاثاء 1447/4/22هـ (الموافق 2025/10/14م) ويستمر حتى نهاية الأسبوع نفسه أو حتى اكتمال العدد المطلوب.
تاسعًا: لماذا العمل في شركة تكامل القابضة؟
الانضمام إلى شركة تكامل القابضة توظيف لا يعني الحصول على وظيفة فقط، بل هو مشاركة في بناء مستقبل رقمي مستدام للمملكة.
فكل موظف في الشركة يعدّ جزءًا من منظومة وطنية تسعى إلى تحسين جودة الحياة وتمكين الموارد البشرية عبر التكنولوجيا والتحول المؤسسي.
وتُعد هذه التجربة من أبرز المسارات المهنية التي تمنح الموظفين فرصة الإسهام في مبادرات وطنية كبرى ذات أثر ملموس على المجتمع والاقتصاد.
خاتمة
باختصار، تمثل فرص شركة تكامل القابضة توظيف لعام 2025 بوابة حقيقية لكل الطموحين إلى العمل ضمن منظومة حكومية حديثة، تجمع بين الاستقرار الوظيفي، والتحدي المهني، والمساهمة الوطنية. لذلك، فإن التقديم في هذه الوظائف هو خطوة استراتيجية نحو مستقبل مهني مزدهر في أحد أهم القطاعات الحيوية بالمملكة.
