في إطار سعي المملكة العربية السعودية لتحقيق مستهدفات رؤية 2030، أطلقت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالتعاون مع وزارة الصحة قرارًا استراتيجيًا يتمثل في توطين 4 مهن صحية بالقطاع الخاص، حيث يهدف هذا القرار إلى تعزيز مشاركة الكفاءات الوطنية في سوق العمل الصحي، وتحقيق الاكتفاء الذاتي في المهن الطبية الحساسة، كما يهدف إلى رفع جودة الخدمات الصحية المقدمة للمواطنين، وتوفير فرص عمل محفزة ومنتجة للمواطنين والمواطنات على حد سواء، بما يتماشى مع خطط التحول الوطني وبرامج التنمية المستدامة.

أهمية توطين المهن الصحية في السعودية

يُعد توطين 4 مهن صحية بالقطاع الخاص خطوة محورية نحو تعزيز الأمن الصحي الوطني، وتقليل الاعتماد على الكفاءات الأجنبية في المجالات الطبية الحيوية، فالمهن الصحية تمثل العمود الفقري لأي نظام صحي متطور، ومن هنا جاء اهتمام الحكومة السعودية بتطوير القدرات المحلية وتوفير برامج دعم وتدريب متخصصة للممارسين الصحيين السعوديين.

من خلال هذا القرار، تسعى الوزارتان إلى رفع كفاءة السوق الصحية المحلية، وإتاحة فرص التدريب والتأهيل التي تضمن جاهزية الكوادر الوطنية لتولي المهام الفنية والاختصاصية بكفاءة عالية، كما يسهم القرار في خلق بيئة عمل تنافسية تحفّز الشباب السعودي على الانخراط في المجال الصحي، وتعزيز روح المسؤولية الوطنية في دعم هذا القطاع الحيوي.

تفاصيل قرار توطين 4 مهن صحية بالقطاع الخاص

يستهدف القرار أربع مهن أساسية هي:

1. مهنة التغذية العلاجية.

2. العلاج الطبيعي.

3. الأشعة.

4. المختبرات الطبية.

وقد تم تحديد نسب التوطين لكل مهنة بعناية لتناسب احتياجات السوق المحلي، إذ تم رفع نسبة التوطين إلى 80% في مهن التغذية العلاجية والعلاج الطبيعي، و70% في المختبرات الطبية، و65% في الأشعة.

كما حددت الوزارة الحد الأدنى للأجور لضمان العدالة وتحفيز الممارسين الصحيين السعوديين، حيث تم تحديد 7,000 ريال للأخصائيين و5,000 ريال للفنيين في جميع المنشآت الصحية الخاصة.

ويمتد تطبيق هذا القرار إلى مختلف مناطق المملكة دون استثناء، بحيث يتم تحقيق التوازن بين متطلبات السوق وفرص العمل المتاحة للمواطنين، مع منح المنشآت فترة زمنية كافية لتسوية أوضاعها والالتزام بالقرار تجنبًا للعقوبات النظامية.

الأهداف الإستراتيجية لتوطين 4 مهن صحية بالقطاع الخاص

يخدم هذا القرار مجموعة من الأهداف الوطنية المهمة، أبرزها:

• تمكين الكفاءات الوطنية وتوسيع فرص العمل في القطاعات الطبية الخاصة.
• رفع كفاءة الخدمات الصحية عبر الاعتماد على كوادر مؤهلة ومدربة محليًا.
• تحقيق التوازن في سوق العمل الصحي والحد من البطالة بين خريجي التخصصات الصحية.
• دعم الاقتصاد الوطني من خلال استثمار القدرات البشرية المحلية.
• تحقيق مستهدفات رؤية 2030 التي تهدف إلى جعل المواطن هو المحرك الأساسي للتنمية.

كما تسعى وزارة الموارد البشرية إلى متابعة تنفيذ القرار بالتعاون مع وزارة الصحة، لضمان تحقيق أعلى معدلات الالتزام وجودة التطبيق في مختلف المؤسسات الصحية.

برامج الدعم والمحفزات للمؤسسات الصحية

لتعزيز نجاح قرار توطين 4 مهن صحية بالقطاع الخاص، أتاحت الوزارة مجموعة من البرامج المساندة، منها برامج الدعم المالي والتدريبي التي تقدمها منظومة الموارد البشرية وصندوق تنمية الموارد البشرية "هدف"، حيث

تشمل هذه البرامج دعم عمليات الاستقطاب، التدريب، التأهيل، والتوظيف، بالإضافة إلى تحفيز المنشآت الملتزمة عبر منحها أولوية الاستفادة من برامج الدعم الحكومية.

ويتيح موقع الوزارة الإلكتروني أدلة إجرائية مفصلة توضح نسب التوطين ومتطلبات التطبيق، حتى تتمكن المنشآت من الالتزام باللوائح وتفادي العقوبات النظامية.

دور رؤية المملكة 2030 في دعم التوطين الصحي

تأتي مبادرة توطين 4 مهن صحية بالقطاع الخاص ضمن البرامج الوطنية التي تهدف إلى تحويل الاقتصاد السعودي إلى اقتصاد قائم على الكفاءة البشرية والمعرفة.

فمن خلال رؤية 2030، تسعى المملكة إلى جعل القطاع الصحي أكثر كفاءة واستدامة، مع تحسين جودة الخدمات وتقليل الاعتماد على العمالة الأجنبية.

كما أن تمكين الكفاءات الوطنية في المجال الصحي يعزز من قدرات المملكة على مواجهة التحديات المستقبلية في مجال الرعاية الصحية، ويُعد خطوة استراتيجية نحو تحقيق السيادة الصحية الكاملة.

الأسئلة الشائعة

كيف أعرف أني مستحق توطين؟

يمكن معرفة مدى استحقاقك ضمن برنامج توطين 4 مهن صحية بالقطاع الخاص عبر الدخول إلى منصة "طاقات" أو موقع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، كذلك

عند تسجيل بياناتك المهنية والتعليمية، تظهر لك الوظائف المناسبة وفقًا لتخصصك والمؤهلات المطلوبة.

كما تمنح الأولوية في الترشيح للمرشحين السعوديين الحاصلين على تراخيص مهنية من الهيئة السعودية للتخصصات الصحية، مما يرفع فرص قبولك واستحقاقك ضمن الوظائف المشمولة بالقرار.

ما هي المهن المستهدفة في برنامج توطين؟

يستهدف برنامج التوطين عددًا من المهن الصحية الحيوية التي تشهد طلبًا متزايدًا في سوق العمل، وتشمل مهن التغذية العلاجية، العلاج الطبيعي، الأشعة، والمختبرات الطبية.

هذه المهن تم اختيارها بناءً على دراسات سوق العمل التي أظهرت وجود فجوة في الكفاءات المحلية ضمن هذه التخصصات، ما يجعل توطينها أولوية وطنية لتحقيق الاكتفاء الذاتي في القطاع الصحي.

نسبة التوطين في القطاع الخاص؟

تختلف نسبة التوطين في القطاع الخاص حسب نوع النشاط والتخصص، إلا أن أبرز النسب المحددة ضمن قرار توطين 4 مهن صحية بالقطاع الخاص تشمل 80% للتغذية العلاجية والعلاج الطبيعي، 70% للمختبرات، و65% للأشعة.

هذه النسب تمثل المرحلة الثانية من خطة شاملة تستهدف رفع المشاركة الوطنية تدريجيًا في جميع المهن الصحية، لتحقيق توازن دائم بين الكفاءات السعودية والعمالة الأجنبية بما يخدم مصالح القطاع والمجتمع.

ما هي نسب التوطين في الوظائف الصحية؟

تعمل وزارة الموارد البشرية بالتعاون مع وزارة الصحة على تحديد نسب مختلفة لتوطين الوظائف الصحية حسب نوع التخصص ومستوى المهارة.

وبالإضافة إلى توطين 4 مهن صحية بالقطاع الخاص، هناك برامج مستقبلية لتوطين وظائف أخرى مثل التمريض، الصيدلة، والتخصصات الدقيقة.

ويتم تقييم هذه النسب بشكل دوري بناءً على احتياجات السوق وعدد الخريجين المؤهلين، لضمان أن يكون التوطين متوازنًا ومستدامًا دون التأثير على جودة الخدمات الصحية.

كيف أعرف أني مؤهل للتوطين؟

تتطلب الأهلية ضمن برنامج توطين 4 مهن صحية بالقطاع الخاص أن تكون سعودي الجنسية، وتحمل مؤهلًا معتمدًا في أحد التخصصات الصحية المستهدفة، بالإضافة إلى تسجيل مهني ساري المفعول من الهيئة السعودية للتخصصات الصحية.

كما يجب أن تكون مسجلاً في التأمينات الاجتماعية، وأن لا تكون موظفًا حاليًا في جهة حكومية.

يمكنك التحقق من أهليتك من خلال منصة «قوى» التابعة لوزارة الموارد البشرية أو عبر منصة «هدف» التي تعرض فرص التوظيف المتاحة.

كيف أعرف أن الشركة سجلتني في توطين؟

للتأكد من تسجيلك في برنامج توطين 4 مهن صحية بالقطاع الخاص، يمكنك الدخول إلى حسابك في منصة التأمينات الاجتماعية والتحقق من جهة عملك الحالية.

كما يمكن مراجعة بياناتك في منصة قوى لمعرفة ما إذا كانت منشأتك ملتزمة بنسب التوطين المعتمدة.

وفي حال عدم تطابق البيانات أو وجود إشكال في التسجيل، يمكنك التواصل مع خدمة العملاء في وزارة الموارد البشرية لتصحيح حالتك الوظيفية وضمان حقوقك.

في النهاية إن قرار توطين 4 مهن صحية بالقطاع الخاص يمثل علامة فارقة في مسار التنمية البشرية بالمملكة، إذ يعكس التزام الحكومة السعودية بتأهيل أبنائها وبناتها للمشاركة الفاعلة في بناء الوطن، أيضا فهذا القرار لا يهدف فقط إلى زيادة نسب التوظيف، بل إلى بناء نظام صحي وطني متكامل قائم على الكفاءات المحلية، ومواكبة لمستهدفات رؤية المملكة 2030، ومن خلال هذا التوجه الاستراتيجي، تؤكد المملكة أن الاتثمار في الإنسان هو الركيزة الأساسية لتحقيق التنمية المستدامة وتعزيز جودة الحياة لجميع المواطنين.