تسائل الكثيرون خلال الايام الماضية عن حقيقة الغاء نظام الكفالة في المملكة العربية السعودية، والذي كان له دور وتأثير كبير على حياتهم المهنية.
هل تم فعلا الغاء نظام الكفالة؟!
بعد العديد من الاخبار المتداولة، حسمت وزارة الموارد البشرية السعودية في بيان رسمي حقيقة الغاء نظام الكفالة، حيث أكدت أن نظام الكفالة لم يلغ بالكامل، ولكن هناك تغييرات كبيرة تهدف إلى تحسين العلاقة التعاقدية بين العامل وصاحب العمل.
وفي البيان، حثت وزارة الموارد البشرية السعودية تحري المصداقية، واكدت أنه لا توجد معلومات عن إلغاء النظام بشكل جزئي، وتهدف هذه الخطوة إلى تعزيز سوق العمل وإتاحة الفرص للعمالة الوافدة في مختلف المجالات.
إقرأ أيضا: ثعبان عملاق يظهر بعد الأمطار ويثير الرعب في السعودية.. فيديو
هل هناك مهن يسمح لها بالعمل بدون كفالة؟!
من جانب آخر، تسائل الكثيرون عن المهن التي يسمح لها العمل بدون كفيل وبحرية تامة، خصوصا بعدما حددت السلطات السعودية عدداً من المهن التي يمكن للعاملين فيها العمل دون الحاجة إلى كفيل ومن هذه المهن:
مدراء الإدارات، والمديرون التنفيذيون، الأطباء والممرضون، وايضا وظائف الورش والأعمال اليدوية، بالإضافة الى أعمال السكرتارية التنفيذية، والمهندسون الميكانيكيون، ومدراء المبيعات، ومدراء الحسابات، وبعض وظائف المقاولات، والقطاعات الهندسية مثل الهندسة المدنية وهندسة الطاقة الكهربائية.
عاجل.. دولة خليجية تعلن عن تأشيرة مجانية لأصحاب هذه المهن وتمنحهم رواتب خيالية!!
هل هناك مميزات عند العمل بدون كفيل؟!
مع التحولات الجديدة، يقدم النظام الجديد عدة مزايا للعمال الوافدين، منها:
- حرية الانتقال بين الوظائف.
- تقديم طلبات على وظائف جديدة.
- السفر المؤقت.
- المغادرة النهائية.
شروط واجب تنفيذها للعمل بدون كفالة!
اعلنت الجهات المختصة أنه يجب على الوافدين الالتزام ببعض الشروط، وذلك من أجل الاستفادة من القرارات الأخيرة.
في البداية، يجب أن يكون الوافد قد أمضى عاماً كاملاً في العمل بالمملكة، وايضا ضرورة الالتزام بجميع الإجراءات المطلوبة من الجهات المختصة.
يجب على صاحب العمل احترام قوانين حماية الأجور وإجراء التقييم الذاتي، وتوثيق العقد بشكل قانوني لضمان حقوق الطرفين.
وتهدف وزارة الموارد البشرية والمملكة العربية السعودية على تحسين بيئة العمل وتطوريها بالشكل الذي يساهم على تحسين اوضاع بعض الوافدين.