تعتبر شركة نيوم توظيف واحدة من الفرص الرائدة للمواطنين والمقيمين في المملكة العربية السعودية في 2025، حيث أعلنت عن توفر 69 فرصة شاغرة في مختلف التخصصات والمجالات.
تمثل هذه الوظائف جزءًا من المشروع الحكومي الطموح "نيوم"، الذي يهدف إلى أن يصبح نموذجًا عالميًا للمدن الذكية والمستدامة.
الوظائف المطروحة تشمل العديد من المسميات الوظيفية في عدة قطاعات، مثل: أخصائي أول مشتريات، محاسب، مدير تطوير، مدير المخاطر والامتثال للأمن السيبراني، مطور رئيسي، وأخصائي أول إدارة المشاريع.
كما تتضمن فرص عمل أخرى في مجالات متعددة مثل الاقتصاد، الهندسة، إدارة الأعمال، والتخطيط الحضري.
المؤهلات المطلوبة للالتحاق بشركة نيوم توظيف
تسعى شركة نيوم إلى تقديم فرص عمل مميزة تتناسب مع مختلف المؤهلات الأكاديمية.
الوظائف المطروحة تتطلب مؤهلات تتراوح بين الدبلوم والبكالوريوس فأعلى، مما يتيح فرصة للعديد من الأشخاص ذوي التخصصات المتنوعة في الانضمام إلى المشروع.
أولًا، في مجال إدارة الأعمال، يتم طلب مؤهل البكالوريوس أو الدبلوم في التخصصات ذات الصلة.
ثانيًا، في المجالات الهندسية مثل الهندسة الكهربائية والهندسة المدنية، يجب أن يكون المتقدمون حائزين على درجة البكالوريوس في التخصصات المطلوبة.
ثالثًا، الوظائف في مجالات التخطيط الحضري، الاقتصاد الحضري، والتخطيط الإقليمي تتطلب مؤهلات أكاديمية في الاقتصاد والهندسة المعمارية.
هذه التخصصات تهدف إلى دعم خطط نيوم الطموحة في تطوير بيئة حضرية مستدامة.
مزايا العمل في شركة نيوم توظيف
عند الحديث عن مزايا العمل في شركة نيوم، نجد أن الشركة توفر بيئة عمل مبتكرة تتميز بالكثير من الفوائد. هذه المزايا تشمل:
-
رواتب تنافسية: تقدم شركة نيوم توظيف رواتب مغرية للمؤهلين لشغل الوظائف، مما يجعل العمل في هذا المشروع خيارًا جذابًا للعديد من المتخصصين.
-
السكن المجاني: يعتبر السكن المجاني من بين أبرز المزايا التي توفرها شركة نيوم توظيف، حيث تقدم الشركة مساكن مجهزة للعاملين.
-
النقل المجاني: تُقدم شركة نيوم خدمة النقل المجاني لموظفيها، مما يوفر لهم الراحة أثناء التنقل.
-
التأمين الطبي: توفر الشركة تأمينًا طبيًا VIP للموظف وأسرته ووالديه، مما يضمن لهم أعلى مستويات الرعاية الصحية.
-
بدل سفر سنوي: يحصل الموظفون على تذاكر وبدل سفر سنوي، مما يتيح لهم السفر براحة واكتشاف وجهات جديدة.
-
تغطية تكاليف دراسة الأبناء: تقدم شركة نيوم تغطية تكاليف دراسة الأبناء تصل إلى 60 ألف ريال سنويًا لكل طفل حتى ثلاثة أطفال، مما يعزز من استقرار العائلات.
-
مكافأة سنوية: تقدم الشركة مكافآت سنوية تتراوح بين 20 إلى 30% من الراتب الأساسي، بناءً على تقييم الأداء.
-
إجازات سنوية: يحصل الموظفون على إجازة سنوية تصل إلى 30 يومًا، بالإضافة إلى إمكانية العمل عن بعد لمدة تصل إلى 24 يومًا سنويًا.
أقرأ أيضاً: وظائف نيوم للمهندسين برواتب تصل 15,000 ريال
الإجازات والامتيازات الأخرى في شركة نيوم توظيف
شركة نيوم توظيف لا تقتصر مزاياها على الرواتب والتأمين، بل تشمل أيضًا امتيازات أخرى مثل:
-
إجازة سنوية لمدة 30 يومًا: تُمنح إجازة سنوية مدفوعة لمدة 30 يومًا، وهو ما يوفر للموظفين فرصة للراحة والاسترخاء.
-
إمكانية العمل عن بعد: تتيح للموظفين خيار العمل عن بعد لمدة تصل إلى 24 يومًا سنويًا، مما يوفر لهم مرونة في إدارة وقتهم.
-
خطة حوافز طويلة الأجل: تقدم شركة نيوم توظيف خطة حوافز طويلة الأجل تهدف إلى تحفيز الموظفين على تقديم أفضل أداء وتحقيق أهداف المشروع.
كيفية التقديم لوظائف شركة نيوم توظيف
إذا كنت ترغب في التقديم لوظائف شركة نيوم توظيف، يمكن القيام بذلك من خلال الرابط الإلكتروني المخصص لذلك.
تبدأ عملية التقديم في 5 يناير 2025، وتستمر حتى يتم شغل كافة الوظائف المطلوبة.
العملية بسيطة ومباشرة، حيث يمكنك تقديم طلبك عبر الإنترنت، ومن ثم انتظار نتائج عملية الفرز والمقابلات.
ايميل شركة نيوم للتوظيف
تهدف شركة نيوم توظيف إلى جذب الكفاءات المتخصصة في مختلف المجالات للانضمام إلى فريق العمل في المشروع الضخم، وتقديم فرص مهنية حقيقية للمهنيين المبدعين والطموحين.
هذا ايميل الاستفسار عن وظائف نيوم المتوفرة careers@neom.com
ما هو مشروع نيوم؟
مشروع نيوم هو مشروع حكومي ضخم يقع في شمال غرب المملكة العربية السعودية.
يهدف إلى إنشاء مدينة ذكية ومستدامة تدمج أحدث التقنيات العالمية في مختلف جوانب الحياة اليومية.
يُعتبر هذا المشروع جزءًا أساسيًا من رؤية المملكة 2030 التي تهدف إلى تحويل المملكة إلى مركز عالمي للابتكار والتطور التكنولوجي.
يُطلق على المشروع اسم "نيوم" وهو يتكون من كلمتين: "NEO" التي تعني "جديد" باللغة الإغريقية، و"M" التي ترمز إلى "مستقبل" واسم ولي العهد الأمير محمد بن سلمان.
يمثل مشروع نيوم نقلة نوعية في تصميم المدن ويعد من المشاريع الأكثر طموحًا على مستوى العالم.
هذه الوظائف مفتوحة للجنسين، مما يساهم في توفير فرص متساوية للرجال والنساء في جميع التخصصات.