تقدم المنصة الوطنية الموحدة للتوظيف "جدارات" أكثر من 28,000 فرصة وظيفية متنوعة في مختلف القطاعات الحكومية والشبه حكومية والخاصة.
في إطار سعي المملكة العربية السعودية لتحقيق أهداف رؤية 2030 التي تهدف إلى تنمية الاقتصاد الوطني وتعزيز تطوير الموارد البشرية، تم إطلاق المنصة الوطنية الموحدة للتوظيف (جدارات).
تهدف هذه المنصة إلى تسهيل عملية التوظيف في القطاعين العام والخاص من خلال توفير قاعدة بيانات متكاملة للباحثين عن العمل وأصحاب الأعمال على حد سواء.
عبر المنصة، يتمكن الباحثون عن العمل من الاطلاع على الفرص الوظيفية المناسبة لمؤهلاتهم، في حين يمكن لأصحاب العمل الوصول إلى الكفاءات الوطنية المميزة التي تتوافق مع احتياجاتهم الوظيفية.
أهمية المنصة الوطنية الموحدة للتوظيف
منصة جدارات تعد من أبرز المبادرات الوطنية التي تعزز من قدرة المواطنين على الوصول إلى وظائف تتناسب مع مؤهلاتهم وخبراتهم.
توفر المنصة فرص توظيف متنوعة للمواطنين في مختلف المجالات والتخصصات، بدءًا من الوظائف التعليمية والصحية وصولًا إلى الوظائف الإدارية والفنية.
تساعد المنصة في تحقيق الشفافية والعدالة في عملية التوظيف، حيث تتيح للمتقدمين التقديم على الوظائف الشاغرة وفقًا لمعايير محددة ومؤهلات دقيقة.
طريقة التسجيل والتقديم في منصة جدارات
يمكن للمواطنين الراغبين في التقديم على الوظائف عبر منصة جدارات اتباع خطوات بسيطة للحصول على حساب في النظام:
-
الدخول إلى منصة جدارات عبر الرابط المخصص.
- إنشاء حساب جديد باستخدام بوابة نفاذ الوطنية الموحدة التي تمكن المستخدم من التسجيل بسهولة باستخدام رقم الهوية الوطنية.
- بعد إتمام إنشاء الحساب، يمكن العودة إلى منصة جدارات لتسجيل الدخول باستخدام نفاذ الوطني والاستفادة من كافة الخدمات المتاحة.
الخدمات المقدمة عبر منصة جدارات
المنصة توفر مجموعة واسعة من الخدمات للباحثين عن العمل وأصحاب العمل، مثل:
-
تقديم فرص توظيف في القطاع الحكومي والشبه حكومي والخاص: تقدم المنصة فرصًا شاملة تغطي جميع القطاعات بما فيها الوزارات والمؤسسات الحكومية، بالإضافة إلى القطاع الخاص.
-
توثيق مؤهلات وخبرات المتقدمين: تتيح منصة جدارات للمستخدمين تسجيل مؤهلاتهم الدراسية والعملية لتكون مرجعية لأصحاب الأعمال في عملية الاختيار والتوظيف.
-
التوظيف عبر تقنية الذكاء الاصطناعي: تستخدم المنصة الذكاء الاصطناعي لمواءمة مؤهلات الباحثين عن العمل مع متطلبات الوظائف المتاحة، ما يضمن تقديم الفرص الوظيفية الأنسب لكل متقدم.
-
دعم للباحثين عن العمل بجميع المؤهلات: توفر المنصة فرصًا للمتقدمين بمؤهلات مختلفة، بدءًا من الثانوية العامة وصولًا إلى الدكتوراه، مما يعكس حرص المملكة على إشراك كافة فئات المجتمع في سوق العمل.
الفرص الوظيفية المتاحة على منصة جدارات
تتوفر عبر منصة جدارات العديد من الوظائف الشاغرة في القطاعات الحكومية والخاصة، ويختلف عدد الوظائف المتاحة حسب القطاعات والمناطق.
في عام 2025، أعلنت المنصة عن توفر 28,092 فرصة وظيفية موزعة على النحو التالي:
- القطاع العام (الحكومي): 5,249 وظيفة.
- القطاع شبه الحكومي: 61 وظيفة.
- القطاع الخاص: 22,782 وظيفة.
جهات التوظيف الرئيسية عبر منصة جدارات
تتيح منصة جدارات فرصًا وظيفية متنوعة في العديد من الجهات الحكومية والشبه حكومية والخاصة، مما يوفر خيارات واسعة للباحثين عن العمل في مختلف المجالات.
ومن أبرز الجهات التي تقدم فرصًا وظيفية من خلال المنصة:
-
النيابة العامة
- وزارة الصحة
- وزارة السياحة
- وزارة الإعلام
- وزارة الرياضة
- هيئة الفروسية
- هيئة الصحة العامة
- صندوق تنمية الموارد البشرية
- مجمع الملك فهد لطباعة المصحف الشريف
أقرأ أيضاً: وظائف فورية في جدة.. فرص عمل مميزة لجميع التخصصات
المؤهلات المطلوبة للحصول على الوظائف
تستهدف منصة جدارات مجموعة متنوعة من المؤهلات الدراسية، مما يتيح فرصًا كبيرة لأفراد مختلفين وفقًا لاحتياجات سوق العمل.
المؤهلات المطلوبة تشمل:
-
الإبتدائية
- المتوسطة
- الثانوية العامة
- الدبلوم
- البكالوريوس
- الماجستير
- الدكتوراه
مناطق ومدن العمل المتاحة
تنتشر فرص العمل عبر جميع مناطق المملكة العربية السعودية، مع توافر وظائف في عدة مدن ومحافظات.
تشمل مناطق العمل:
-
المنطقة الوسطى
- المنطقة الشرقية
- المنطقة الشمالية
- المنطقة الغربية
- المنطقة الجنوبية
وأما بالنسبة للمدن المتاحة، فهي تتضمن:
- الرياض
- جدة
- مكة المكرمة
- الدمام
- حفر الباطن
- أبها
- الباحة
- حائل
- تبوك
- بريدة
- الهفوف
- نجران
- خميس مشيط
- جازان
- محايل عسير
- عرعر
- صبيا
- الخبر
- الجوف
- وغيرها من المدن الكبرى والصغرى في المملكة.
مميزات منصة جدارات
من أبرز مميزات المنصة:
- منصة موحدة على مستوى المملكة.
- عروض وظيفية محدثة بشكل مستمر في جميع القطاعات الحكومية والخاصة.
- قاعدة بيانات موثوقة تساعد أصحاب العمل في العثور على الكفاءات المناسبة.
- فرص وظيفية متنوعة تشمل كافة المؤهلات والتخصصات.
- استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي لتحديد التوافق بين المؤهلات ومتطلبات الوظائف.
- ضمان العدالة والشفافية في عمليات التقديم والتوظيف.
الشروط العامة للتقديم عبر المنصة الوطنية الموحدة للتوظيف
من أجل التقديم على الفرص الوظيفية عبر منصة جدارات، يجب أن يكون المتقدم سعودي الجنسية، بالإضافة إلى استيفائه للمؤهلات والشروط المحددة لكل وظيفة على حدة.
كيفية التقديم على الوظائف
للتقديم على الوظائف المتاحة، يمكنك زيارة الرابط التالي: منصة جدارات حيث يتم تحديث الفرص بانتظام طوال العام.
كيف يمكن للمؤسسات الاستفادة من منصة جدارات؟
منصة جدارات لا تقتصر فائدتها على الباحثين عن العمل فحسب، بل تقدم أيضًا العديد من الفوائد لأصحاب الأعمال والمؤسسات الحكومية والخاصة.
من خلال المنصة، يمكن للمؤسسات:
-
الوصول إلى قاعدة بيانات ضخمة من الكفاءات الوطنية.
- التوظيف الإلكتروني بكفاءة عالية وبدون الحاجة للمعاملات الورقية التقليدية.
- الاستفادة من التقنيات الحديثة مثل الذكاء الاصطناعي لتحديد المتقدمين الأنسب للوظائف.
- زيادة فرص التوظيف والمساهمة في دعم السعودة في مختلف المجالات.
وختاماً المنصة الوطنية الموحدة للتوظيف جدارات تعد بمثابة حلقة وصل فعالة بين الباحثين عن العمل وأصحاب العمل في المملكة العربية السعودية.
إذا كنت باحثًا عن وظيفة في القطاع الحكومي أو الخاص، فلا بد من متابعة منصة جدارات والتقديم على الفرص المتاحة وفقًا لمؤهلاتك.
ولمتابعة جميع الوظائف فى المملكة العربية السعودية تابعنا عبر صوت السعودية