وظائف هيئة تقويم التعليم والتدريب.. رواتب ومزايا مغرية للمتقدمين

أعلنت هيئة تقويم التعليم والتدريب عن بدء التسجيل لاختبار القدرة المعرفية للجامعيين الراغبين في التقديم للوظائف الإدارية.

يشمل الاختبار مختلف القدرات العقلية والمهارات التي يحتاجها الموظفون في المجال الإداري.

كما قدمت الهيئة تفاصيل حول مواعيد التسجيل، محتوى الاختبار، إضافة إلى سلم الرواتب والمزايا الوظيفية للعاملين.

وظائف هيئة تقويم التعليم والتدريب: فرص عمل مميزة ورواتب تنافسية لعام 2025

تُعتبر هيئة تقويم التعليم والتدريب من الهيئات الوطنية المهمة في المملكة العربية السعودية، حيث تعمل على تقويم وتحسين جودة التعليم والتدريب في المملكة.

وتعتبر  وظائف هيئة تقويم التعليم والتدريب من الجهات التي تساهم بشكل كبير في تطوير العملية التعليمية والتدريبية، مما يعكس رغبتها في تحسين جودة الأداء في كافة القطاعات التعليمية والتدريبية.

في هذا السياق، أعلنت الهيئة عن فتح باب التسجيل في اختبار القدرة المعرفية الورقي الذي يهدف إلى تقييم الكفاءات المعرفية للجامعيين المتقدمين للوظائف الإدارية.

يشمل هذا الاختبار فئات واسعة من الوظائف الإدارية في قطاعات مختلفة، وذلك في إطار تحسين معايير الاختيار والترقية في نظام الخدمة المدنية ونظام العمل السعودي.

مواعيد التسجيل في اختبار القدرة المعرفية (الورقي) في هيئة تقويم التعليم والتدريب

يعد اختبار القدرة المعرفية من الاختبارات الضرورية التي تقدمها وظائف هيئة تقويم التعليم والتدريب للمتقدمين على الوظائف الإدارية.

هذا الاختبار يساعد في مفاضلة المتقدمين بناءً على مؤهلاتهم وقدراتهم المعرفية.

وفقًا للإعلان الرسمي، تبدأ فترة التسجيل للاختبار في يوم الإثنين 10 رجب 1446هـ (الموافق 10 مارس 2025م)، وتستمر حتى يوم الأحد 13 شوال 1446هـ (الموافق 11 مايو 2025م).

أما عن موعد الاختبار، فسيكون في الفترة من الأربعاء 16 شوال 1446هـ (الموافق 14 مايو 2025م) إلى الخميس 17 شوال 1446هـ (الموافق 15 مايو 2025م).

الفئات المستهدفة لاختبار القدرة المعرفية

اختبار القدرة المعرفية موجه للجامعيين الذين يحملون شهادات بكالوريوس أو ماجستير، ويتقدمون على، وظائف هيئة تقويم التعليم والتدريب في الوظائف الإدارية سواء للتعيين أو الترقية في نظام الخدمة المدنية أو نظام العمل السعودي، باستثناء الوظائف الصحية والتعليمية.

يتطلب العديد من الجهات الحكومية، مثل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية ووزارة العدل، هذا الاختبار كشرط للتعيين على المراتب (السادسة، السابعة، الثامنة، والتاسعة) في الوظائف الإدارية.

محتوى اختبار القدرة المعرفية

يتضمن الاختبار عدة مجالات معرفية مهمة، وهي:

• القدرة اللفظية: هذه الفئة تقيس قدرة الفرد على فهم معاني الكلمات واستخدامها بفعالية في سياق معين.

• القدرة الكمية: تختبر قدرة الشخص على التعامل مع الأرقام والمعلومات الكمية وتحليلها.
• القدرة الاستدلالية: تقيس قدرة الفرد على التفكير المنطقي واستنتاجات مبنية على قواعد استدلال منطقي.
• القدرة المكانية: تعني القدرة على التكيف البصري وفهم الأشكال والهياكل الهندسية.

شروط وملاحظات هامة

• عدد مرات الدخول للاختبار: يحق للمتقدمين دخول الاختبار 7 مرات خلال فترة 3 سنوات.
• صلاحية نتائج الاختبار: نتائج الاختبار صالحة لمدة 5 سنوات.
• رسوم الاختبار: تبلغ رسوم التقديم للاختبار 200 ريال سعودي.
• إثبات الدخول للاختبار: يتطلب دخول الاختبار تقديم هوية وطنية أو رخصة قيادة أو جواز سفر مع صورة من كرت العائلة.
• الالتزام بالزي الرسمي: يجب الالتزام بالزي الرسمي لدخول قاعة الاختبار.

أقرأ أيضاً:  المركز الوطني للرقابة على الالتزام البيئي توظيف أخصائي ميزانية

طريقة التسجيل في اختبار القدرة المعرفية

سيتم التسجيل لاختبار القدرة المعرفية في  وظائف هيئة تقويم التعليم والتدريب، وفقًا للمواعيد المحددة في الفقرة السابقة عبر الموقع الإلكتروني لهيئة تقويم التعليم والتدريب، عن طريق الرابط: إضغط هنا.

يمكن للمتقدمين الدخول إلى الرابط المخصص للتسجيل، ثم اختيار اختبار القدرة المعرفية بعد تسجيل الدخول باستخدام بياناتهم الشخصية.

تأكد من إتمام التسجيل في المواعيد المحددة لتكون مؤهلاً لدخول الاختبار.

سلم رواتب هيئة تقويم التعليم والتدريب

تقدم هيئة تقويم التعليم والتدريب وظائف والعديد من الفرص الوظيفية في مختلف المجالات، ويتفاوت سلم الرواتب بناءً على الوظائف والمناصب.

إليك تفصيل سلم الرواتب في الهيئة:

1. الوظائف الإدارية:

   موعد انتقالات الدوري السعودي 2025 وأشهر اللاعبين في هذه الانتقالات
   المركز الوطني للرقابة على الالتزام البيئي توظيف أخصائي ميزانية
   إليك أبرز التخصصات المطلوبة في شركة معادن لعام 2025
   رحلة في عالم الفخامة.. أنواع سيارات أودي
   أسعار فولكس فاجن بالسعودية.. كل ما تحتاج معرفته
   • تبدأ الرواتب من حوالي 6,000 ريال سعودي شهريًا للمبتدئين في المناصب الإدارية.
   • يمكن أن تتجاوز الرواتب 15,000 ريال سعودي شهريًا للمديرين ذوي الخبرة.

2. الوظائف الفنية:

   • تتراوح الرواتب من 7,000 ريال سعودي شهريًا.
   • يحصل الموظفون في هذه الفئة على مكافآت إضافية بناءً على جودة العمل والتحليل الفني.

3. الوظائف القيادية:

   • تتراوح الرواتب بين 20,000 و 40,000 ريال سعودي شهريًا للمناصب العليا مثل مديري المشاريع والمستشارين.

عوامل تحديد سلم الرواتب في هيئة تقويم التعليم والتدريب

تستند هيئة تقويم التعليم والتدريب وظائف في تحديد رواتب موظفيها إلى مجموعة من العوامل التي تشمل:

• المؤهل العلمي: حيث يحصل الموظف على راتب أعلى كلما ارتفع مؤهله العلمي.
• الخبرة العملية: يزيد الراتب مع تزايد سنوات الخبرة.
• التقييم السنوي: يتم منح مكافآت وحوافز بناءً على الأداء السنوي والإنجازات التي تحققها الهيئة.

مزايا العمل في وظائف هيئة تقويم التعليم والتدريب

توفر الهيئة لموظفيها بيئة عمل ديناميكية، تتمثل في العديد من المزايا التي تجعلها وجهة مهنية مميزة، أبرزها:

• فرص التدريب والتطوير: توفر الهيئة برامج تدريبية ورش عمل بشكل مستمر لتطوير مهارات موظفيها.

• فرص الترقية الوظيفية: بناءً على الأداء والكفاءة، يحق للموظفين الترقية في المناصب.
• التأمينات الطبية والاجتماعية: توفر الهيئة تأمينًا طبيًا واجتماعيًا شاملًا لجميع موظفيها بدوام كامل.
• المكافآت التشجيعية: يتم منح مكافآت للمُتعاونين بناءً على الأداء والكفاءة.

في الختام، يمكن القول أن وظائف هيئة تقويم التعليم والتدريب هي واحدة من أبرز المؤسسات الحكومية في المملكة التي تقدم فرصًا مهنية مغرية في المجالات الإدارية والفنية والتقنية.

من خلال الرواتب التنافسية والمزايا التي توفرها الهيئة لموظفيها، فإنها تعد مكانًا جاذبًا للأفراد الباحثين عن فرص عمل مستدامة ومجزية.

إذا كنت تسعى للحصول على وظيفة أو فرصة تدريبية في مجال التعليم والتدريب، فإن هيئة تقويم التعليم والتدريب تعد خيارًا مثاليًا.