في خطوة نوعية تعكس التزامه برؤية المملكة 2030 في تمكين الكفاءات الوطنية، أعلن البنك الأهلي السعودي (SNB) عن إطلاق برنامج التدريب التعاوني لعام 2026، الذي يُعدّ من أهم البرامج الوطنية لتأهيل طلبة الجامعات وربطهم بسوق العمل من خلال بيئة تدريبية واقعية تجمع بين المعرفة النظرية والتطبيق العملي.

هذا البرنامج يأتي استمرارًا لدور البنك الأهلي الريادي في الاستثمار بالطاقات السعودية الشابة وتزويدها بالخبرة المصرفية والتقنية والإدارية الحديثة، ضمن بيئة عمل احترافية تدعم الإبداع والابتكار.

 أهداف برنامج التدريب التعاوني بالبنك الأهلي السعودي

من خلال هذا البرنامج، يسعى البنك إلى بناء جيل من الخريجين المؤهلين أكاديمياً وعملياً، قادرين على مواكبة متطلبات السوق المصرفي المتطور.

وتتجلى أبرز أهداف برنامج التدريب التعاوني فيما يلي:

1. تحقيق التكامل بين الدراسة الأكاديمية والتطبيق العملي في بيئة عمل واقعية.

2. تمكين الطلبة من اكتساب الخبرات التي تؤهلهم للانخراط في القطاعات المالية والتقنية والهندسية.

3. المساهمة في تحقيق رؤية المملكة 2030 من خلال دعم الكفاءات الوطنية الشابة.

4. تعزيز ثقافة العمل الجماعي والمسؤولية المهنية لدى المتدربين.

5. إتاحة الفرصة للطلاب لاكتشاف ميولهم المهنية وبناء شبكات تواصل مع خبراء المجال المصرفي.

التخصصات المطلوبة في برنامج التدريب التعاوني 2026

فتح البنك الأهلي السعودي باب التقديم لطلبة الجامعات في مجموعة من التخصصات التي تمثل العمود الفقري للقطاعات المصرفية والتقنية الحديثة، وتشمل ما يلي:

• التخصصات الإدارية: إدارة الأعمال، الموارد البشرية، المالية، المحاسبة.

• التخصصات القانونية: القانون التجاري، الأنظمة، التشريعات المالية.

• التخصصات التقنية: علوم الحاسب، نظم المعلومات، الأمن السيبراني، الذكاء الاصطناعي.

• التخصصات الهندسية: الهندسة الصناعية، هندسة البرمجيات، الهندسة المالية.

ومن الجدير بالذكر أن هذه المجالات تتكامل مع التوجه الاستراتيجي للبنك في التحول الرقمي وتعزيز الكفاءة التشغيلية عبر الكفاءات الوطنية المؤهلة.

 مزايا الانضمام إلى برنامج التدريب التعاوني

من خلال هذا البرنامج، يمنح البنك الأهلي السعودي المتدربين فرصاً متميزة لا تقتصر على الجانب الأكاديمي فقط، بل تمتد لتشمل تطوير الشخصية وصقل المهارات.

وتشمل أبرز المزايا:

1. بيئة عمل احترافية تحاكي المؤسسات المالية الكبرى.

2. تعزيز الثقة بالنفس عبر الدمج بين الدراسة الأكاديمية والخبرة العملية.

3. فرص للتواصل مع خبراء القطاع المصرفي واستكشاف المسارات الوظيفية المستقبلية.

4. إمكانية التوظيف بعد التخرج للمتميزين في البرنامج.

5. إشراف أكاديمي وتدريبي متكامل لضمان تحقيق الأهداف التعليمية والتطبيقية.

 آلية العمل في برنامج التدريب التعاوني

يعتمد البرنامج على نظام مؤسسي منظم يربط الجامعات بالشركات عبر عقود وشراكات رسمية. وتتم آلية العمل وفق الخطوات التالية:

1. شراكة مؤسسية بين الجامعة والبنك لتحديد التخصصات المطلوبة وفترة التدريب.

2. تدريب عملي ميداني لمدة تتراوح بين 4 إلى 6 أشهر داخل الإدارات المختصة بالبنك.

3. متابعة أكاديمية مستمرة من قبل المشرفين بالجامعة والبنك لضمان جودة التدريب.

4. تقييم الأداء النهائي بناءً على التقارير والنتائج الميدانية التي يحققها الطالب.

5. تقديم شهادة معتمدة تؤكد استكمال التدريب التعاوني بنجاح.

 لماذا يعد برنامج التدريب التعاوني فرصة استثنائية؟

لأن برنامج التدريب التعاوني بالبنك الأهلي السعودي لا يقتصر على التدريب فقط، بل يمثل تجربة متكاملة نحو بناء مستقبل مهني واعد.

فمن خلاله، يكتسب الطالب مهارات التفكير التحليلي، والقيادة، وإدارة الوقت، إضافة إلى معرفة تفصيلية بآليات العمل المصرفي والرقمي في أكبر مؤسسة مالية بالمملكة.

كما يسهم البرنامج في إعداد قادة المستقبل القادرين على دعم الاقتصاد الوطني وتعزيز الابتكار في مجالات الذكاء الاصطناعي والخدمات المالية الحديثة.

 نبذة عن البنك الأهلي السعودي

يُعد البنك الأهلي السعودي (SNB) أكبر مؤسسة مالية في المملكة والعالم العربي، تأسس عام 1953 بموجب أمر ملكي، ويمتلك اليوم حصة سوقية تتجاوز 30% من إجمالي القطاع المصرفي السعودي.

يبلغ رأس ماله 30 مليار ريال سعودي، وتزيد أصوله عن 896 مليار ريال، مما يجعله ركيزة أساسية في المنظومة الاقتصادية للمملكة.

يتميز البنك بريادته في تقديم الخدمات المصرفية الإسلامية، وإطلاقه أول صندوق استثماري في المملكة عام 1979، إضافةً إلى تبنيه ممارسات الحوكمة والاستدامة والمسؤولية المجتمعية.

 انسجام البرنامج مع رؤية المملكة 2030

يتناغم برنامج التدريب التعاوني بالبنك الأهلي السعودي مع ركائز رؤية 2030 في محور “اقتصاد مزدهر” من خلال الاستثمار في العنصر البشري. إذ يسعى البرنامج إلى:

• تمكين الشباب السعودي من المهارات الرقمية والمصرفية الحديثة.

• تحفيز الابتكار وريادة الأعمال في القطاع المالي.

• رفع نسبة مشاركة الكفاءات الوطنية في سوق العمل.

• تعزيز التعليم التطبيقي وربط الجامعات بالقطاع الخاص.

ومن خلال ذلك، يرسخ البنك دوره كشريك استراتيجي في بناء مستقبل مهني مزدهر للشباب السعودي.

أقرا أيضاً:  وظائف الهيئة السعودية للبيانات والذكاء الاصطناعي للرجال والنساء

 شروط القبول في برنامج التدريب التعاوني

وضعت إدارة الموارد البشرية في البنك الأهلي السعودي معايير محددة للقبول في البرنامج لضمان اختيار الكفاءات المؤهلة:

1. أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.

2. أن يكون طالبًا جامعيًا منتظمًا في أحد التخصصات المعتمدة.

3. أن يكون التدريب من متطلبات التخرج في الجامعة.

4. أن لا يقل المعدل التراكمي عن (3.75/5) أو (2.75/4).

5. اجتياز الاختبارات والمقابلات الشخصية بنجاح.

ويبدأ التقديم رسميًا من الأحد 1447/5/18هـ (الموافق 2025/11/9م) عن طريق الرابط التالي: إضغط هنا

 بيانات التواصل والمقرات

• رقم خدمة العملاء: 920001000 (متاح 24 ساعة).

• المقر الرئيسي بالرياض: برج البنك الأهلي السعودي – مركز الملك عبد الله المالي – طريق الملك فهد – حي العقيق – الرياض 13519.

• المقر الرئيسي بجدة: برج البلد – حي البغدادية الغربية – جدة.

 خاتمة:

ختامًا، يمثل برنامج التدريب التعاوني بالبنك الأهلي السعودي لعام 2026 خطوة استراتيجية نحو إعداد جيل وطني قادر على المنافسة في الاقتصاد الرقمي العالمي.

ومن خلال الدمج بين المعرفة الأكاديمية والتطبيق العملي، يعزز البنك مفهوم التعليم التطبيقي الحديث ويمنح الطلبة فرصة واقعية لاكتشاف إمكاناتهم المهنية، مما يجعله واحدًا من أهم البرامج التدريبية في المملكة.