هل يحق للمتقاعد العمل في القطاع الخاص.. وما هو السن القانوني للتقاعد

هل يحق للمتقاعد العمل في القطاع الخاص
كتب بواسطة: الشيماء يوسف | نشر في 

يعد التقاعد محطة مهمة في حياة أي موظف، حيث ينتقل فيها من مرحلة العمل الوظيفي إلى مرحلة جديدة مليئة بالفرص المختلفة، ولكن هل يعني التقاعد التوقف التام عن العمل؟ في الحقيقة يتساءل الكثير من المتقاعدين عما إذا كان بإمكانهم الالتحاق بوظائف في القطاع الخاص بعد تقاعدهم، سواء لتحسين أوضاعهم المالية أو لمواصلة العطاء والاستفادة من خبراتهم، في هذا المقال سنوضح هل يحق للمتقاعد العمل في القطاع الخاص، وما الشروط التي يجب مراعاتها، وكل التفاصيل التي تخص هذا الموضوع.

هل يحق للمتقاعد العمل في القطاع الخاص

إجابةً لسؤال هل يحق للمتقاعد العمل في القطاع الخاص، ووفقًا لنظام التأمينات الاجتماعية في المملكة العربية السعودية، يحق للمتقاعدين من القطاعين المدني والعسكري العمل في القطاع الخاص بعد بلوغهم سن التقاعد، ولكن يشترط للحصول على معاش التقاعد بلوغ سن الستين والتوقف عن ممارسة أي نشاط خاضع للنظام، مع توفر مدة اشتراك لا تقل عن 120 شهرًا.

وبالنسبة للمتقاعدين الراغبين في العودة إلى العمل في القطاع الخاص، يمكنهم ذلك دون أن يؤثر ذلك على استحقاقهم لمعاش التقاعد، شريطة أن لا يكون العمل الجديد خاضعًا لنظام التأمينات الاجتماعية، وهذا يعني أن المتقاعد يمكنه العمل في وظائف لا تتطلب الاشتراك في النظام، مما يسمح له بالاستفادة من خبراته ومهاراته في مجالات أخرى بعد التقاعد.

ما هو سن التقاعد بالمملكة؟

في إطار الحديث عن هل يحق للمتقاعد العمل في القطاع الخاص، يحدد نظام التقاعد المدني في المملكة العربية السعودية السن النظامية للتقاعد عند بلوغ الموظف سن الستين من العمر، مع إمكانية تمديد الخدمة حتى سن الخامسة والستين بقرار من مجلس الوزراء، باستثناء بعض الفئات كالقضاة والوزراء، وبالنسبة للتقاعد المبكر، يتيح النظام للموظف طلب التقاعد قبل بلوغ السن النظامية، شريطة أن تكون لديه خدمة محسوبة في التقاعد لا تقل عن 20 سنة كاملة، وبموافقة الجهة المختصة بالتعيين.

وفيما يتعلق بنظام التأمينات الاجتماعية، يمكن للمشترك الحصول على معاش التقاعد المبكر قبل بلوغ سن الستين، بشرط إكمال ما لا يقل عن 300 شهر اشتراك (25 سنة) وترك العمل الخاضع للنظام، كما تجدر الإشارة إلى أن هناك تعديلات مقترحة على أنظمة التقاعد في المملكة، تتضمن زيادة تدريجية في سن التقاعد النظامية لتتراوح بين 58 و65 سنة ميلادية، وزيادة مدة الاشتراك اللازمة للتقاعد المبكر لتتراوح بين 25 و30 سنة، وذلك بناءً على عمر المشترك ومدة اشتراكه في تاريخ سريان التعديلات.

هل يؤثر العمل في القطاع الخاص على راتب المتقاعد

وفقًا للمعلومات المتوفرة، أوضحت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية أن عمل المتقاعد في وظيفة خاضعة لنظام التأمينات الاجتماعية لا يؤثر على صرف معاشه التقاعدي المستحق بموجب خدمة خاضعة لأحد نظامي التقاعد المدني أو العسكري، ومع ذلك إذا عاد صاحب المعاش إلى عمل خاضع لنظام التأمينات الاجتماعية، فإن تأثير ذلك يعتمد على عمره:

  • إذا كان عمر المشترك أقل من 60 سنة يتم إيقاف صرف المعاش طوال فترة مزاولته لهذا العمل.
  • إذا كان عمر المشترك بين 60 و65 سنة يُخير بين الإعفاء من الاشتراك عن العمل الجديد أو استئناف الاشتراك في النظام. في حالة اختياره عدم الاشتراك، لا يتم إيقاف صرف المعاش.
  • أما إذا اختار استئناف الاشتراك، فيتم إيقاف صرف المعاش، مع مراعاة بعض الاستثناءات المتعلقة بمقارنة الأجر الجديد بمتوسط الأجور خلال السنتين الأخيرتين.
  • إذا كان عمر المشترك 65 سنة أو أكثر لا يخضع لفرع المعاشات عن فترة عمله الجديدة، ولا يتم إيقاف صرف المعاش، ويخضع لفرع الأخطار المهنية فقط.

لذا ينصح المتقاعدون الذين ينوون العودة إلى العمل في القطاع الخاص بالتواصل مع المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية للتأكد من كيفية تأثير ذلك على معاشاتهم التقاعدية بناءً على أعمارهم وظروفهم الخاصة، وهذا استنادًا لسؤال هل يحق للمتقاعد العمل في القطاع الخاص

شروط عمل المتقاعد في القطاع الخاص

وفقًا للمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية في المملكة العربية السعودية، وفي سياق الحديث عن هل يحق للمتقاعد العمل في القطاع الخاص، يحق للمتقاعدين من القطاعين المدني والعسكري ممارسة أعمال أخرى بعد تقاعدهم، بشرط ألا يكون العمل الجديد خاضعًا لنظام التقاعد المدني أو العسكري، وهذا يعني أن عمل المتقاعد في مؤسسات القطاع الخاص لا يؤثر على استحقاقه لمعاش التقاعد، ومع ذلك إذا عاد المتقاعد إلى عمل خاضع لنظام التأمينات الاجتماعية، فقد يؤثر ذلك على صرف المعاش التقاعدي، وذلك بناءً على عمره عند العودة للعمل، لذا ينصح بالتواصل مع المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية للحصول على معلومات دقيقة ومحدثة حول تأثير العمل الجديد على المعاش التقاعدي.

الحصول على فرصة عمل للمتقاعد في القطاع الخاص

أطلقت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية في المملكة العربية السعودية برنامج تقدير تقديرًا لجهود المتقاعدين الذين خدموا الوطن ووصلوا إلى سن التقاعد، حيث يهدف البرنامج إلى تقديم مجموعة من الخدمات والمزايا للمتقاعدين، منها:

  • توفير الوقت والجهد من خلال تقديم خدمات متنوعة في مجالات متعددة تحت منصة إلكترونية واحدة.
  • عقد شراكات مع مؤسسات القطاع الخاص لتوفير فرص عمل لأصحاب الخبرة من المتقاعدين.
  • تقديم العديد من العروض الحصرية في المجالات الطبية، التعليمية، والتسويقية للمتقاعدين وذويهم.
  • توفير أفضل العروض التمويلية المقدمة من المؤسسات المصرفية العاملة في المملكة.
  • وللاستفادة من هذه المزايا، يمكن للمتقاعدين إصدار بطاقة تقدير الرقمية عبر تطبيق تأميناتي المتاح على الأجهزة الذكية.

كيفية زيادة راتب المعاش للمتقاعد

بعد أن عرفنا إجابة سؤال هل يحق للمتقاعد العمل في القطاع الخاص، يمكن للمتقاعدين في السعودية زيادة قيمة معاشهم التقاعدي عبر طريقتين رئيسيتين: العودة إلى العمل بعد التقاعد المبكر:

  • إذا تقاعد الموظف مبكرًا، يمكنه العودة إلى العمل لإكمال المدة المتبقية حتى بلوغ السن القانونية للتقاعد، وعند تركه للعمل الجديد، تسوى مستحقاته بإحدى الطريقتين، أيهما أفضل:
  • ضم المدة الجديدة إلى السابقة حيث يحسب المعاش بناءً على متوسط الأجور خلال السنتين الأخيرتين من مدة الاشتراك الأخيرة.
  • أو يحسب المعاش عن فترة العمل الجديدة ويُضاف إلى المعاش السابق.

الاشتراك الاختياري

هذا الخيار مناسب لمن لا يرغب في البحث عن عمل رسمي آخر ويفضل ممارسة أنشطة ذات طابع تجاري أو مهني، حيث يمكن لصاحب المنشأة التجارية أو الممارس لنشاط مهني التوجه إلى فرع المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية في منطقته لاختيار شريحة من شرائح الاشتراك الاختياري، والبدء في سداد الدفعات الشهرية، ويشترط للاستفادة من هذا المعاش:

  • بلوغ سن الستين أو تجاوزها.
  • التوقف عن مزاولة النشاط أو التوقف عن الاشتراك.
  • توافر مدة اشتراك لا تقل عن 120 شهرًا.
  • كما ينصح بالاطلاع على التفاصيل والشروط عبر الموقع الرسمي للمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية.

ما هي طريقة التواصل مع المؤسسة العامة للتأمينات؟

يمكن للمتقاعدين الكرام التواصل مع المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية للاستفسار عن مواضيع تهمهم، بما في ذلك إمكانية عمل المتقاعد في القطاع الخاص، عبر القنوات التالية:

  • الرقم المجاني: 8001243344
  • خدمة العملاء الإلكترونية: يمكن الوصول إليها من خلال حسابك في المؤسسة أو عبر بيانات الدخول الوطني الموحد (نفاذ).
  • الحساب الرسمي للعناية بالعملاء على منصة X (تويتر سابقًا): @GosiCare

في نهاية مقالنا هل يحق للمتقاعد العمل في القطاع الخاص، يمكن القول إن التقاعد لا يعني بالضرورة التوقف عن العمل، بل يمكن أن يكون بداية جديدة لفرص مختلفة في القطاع الخاص، ويتيح النظام للمتقاعدين فرصة الاستمرار في العمل بشروط محددة، مما يمكنهم من تحسين دخلهم والاستفادة من خبراتهم الطويلة، لذا من المهم لكل متقاعد الاطلاع على القوانين المنظمة لذلك لضمان الاستفادة القصوى من هذه الفرصة دون التأثير على حقوقه التقاعدية.

الرئيسية | من نحن | تواصل معنا | اتفاقية الاستخدام | سياسة الخصوصية