هل نقل الكفالة يلغي بلاغ الهروب.. اكتشف مصيرك
هل نقل الكفالة يلغي بلاغ الهروب؟ يشغل هذا السؤال بال كثير من العمال وأصحاب العمل في المملكة العربية السعودية، حيث يُعد بلاغ الهروب من أكثر الأمور التي تثير الجدل، لكن توجد شروط محددة لإلغاء البلاغ ثم إتمام عملية نقل الكفالة بكل سهولة. في هذا المقال، نستعرض لكم حالات نقل كفالة عامل عليه بلاغ هروب، وإجراءات يجب على صاحب العمل الجديد اتخاذها. استمر في القراءة حتى تتعرف على أهم الشروط والإجراءات.
هل نقل الكفالة يلغي بلاغ الهروب؟
يعتبر بلاغ الهروب من الأمور المثيرة للقلق في المملكة العربية السعودية بالنسبة للعمال وأصحاب العمل، ويتساءل الكثيرون عن تأثير نقل الكفالة على بلاغ الهروب، هل يلغيه أم لا يلغيه؟ بالطبع لا يمكننا تقديم إجابة شاملة حول هذا الاستفسار دون الفهم العميق للوائح والتعليمات المعمول بها من قبل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية. نوضح في السطور التالية الحالات التي يؤدي فيها نقل الكفالة إلى إلغاء بلاغ الهروب، بالإضافة إلى الإجراءات التي ينبغي أن تتبع في حالات البلاغ الكيدي.
متى يُلغى بلاغ الهروب عند نقل الكفالة؟
نقل الكفالة لا يؤدي دائمًا إلى إلغاء بلاغ الهروب، إلا في حالات محددة أقرتها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، منها:
-
شطب ملف المنشأة: إذا تم شطب ملف صاحب العمل الذي قدم البلاغ، يُعتبر البلاغ لاغيًا ويحق للعامل نقل الكفالة.
-
الملف تحت الإجراء: إذا تم تحويل ملف المنشأة إلى "تحت الإجراء" ولم يتم فتح ملف جديد خلال 30 يومًا، يتم إلغاء البلاغ.
-
النطاق الأحمر: عند تصنيف منشأة الكفيل ضمن النطاق الأحمر، يُلغى البلاغ تلقائيًا ويحق للعامل نقل كفالته.
-
انخفاض نسبة حماية الأجور: إذا قلت نسبة التزام المنشأة بحماية الأجور عن 80%، يُلغى البلاغ تلقائيًا.
هل يمكن نقل الكفالة مع وجود بلاغ هروب؟
نعم، يمكن ذلك في حالتين:
-
بموافقة الكفيل الحالي: إذا وافق الكفيل على النقل، يمكن إلغاء البلاغ ونقل الكفالة رسميًا.
-
في الحالات المذكورة أعلاه: عند انطباق إحدى الحالات التي تؤدي إلى إلغاء بلاغ الهروب تلقائيًا.
كيف تثبت أن بلاغ الهروب كيدي؟
في حال كان البلاغ كيديًا، يمكن للعامل إثبات ذلك من خلال بوابة وزارة الموارد البشرية:
-
الدخول إلى الموقع الرسمي.
-
تسجيل الدخول على “خدمات الأفراد”.
-
اختيار "إثبات كيدية بلاغ".
-
تعبئة البيانات وإرفاق المستندات الداعمة.
-
تقديم الطلب وانتظار الرد من الجهة المختصة.
إذا تم قبول الطلب، يتم إلغاء البلاغ الكيدي رسميًا.
خطوات نقل الكفالة بعد إلغاء بلاغ الهروب عبر منصة قوى
بعد إلغاء بلاغ الهروب، يستطيع صاحب العمل الجديد نقل الكفالة عبر منصة قوى:
-
الدخول إلى الحساب في منصة قوى.
-
إدخال الكود المرسل عبر البريد الإلكتروني.
-
اختيار "نقل موظف" من الخدمات الإلكترونية.
-
تحديد العامل وإدخال البيانات المطلوبة.
-
إرفاق عقد العمل وتوثيقه.
-
تقديم طلب النقل.
كم رسوم إلغاء بلاغ الهروب؟
تعتمد الرسوم على المدة منذ صدور البلاغ:
| المدة منذ صدور البلاغ
|
الرسوم |
| خلال 15 يومًا
|
مجانًا |
| من 15 يومًا إلى أقل من 4 أشهر
|
2000 ريال |
| بعد 4 أشهر
|
صعوبة في الإلغاء |
|
|
الاسئلة الشائعة
هل يمكن نقل كفالة عامل عليه بلاغ هروب بدون موافقة الكفيل؟
نعم، يمكن نقل كفالة عامل عليه بلاغ هروب بدون موافقة الكفيل في حال انطبقت إحدى الحالات التي تُلغي البلاغ تلقائيًا، مثل: شطب ملف المنشأة، تصنيفها بالنطاق الأحمر، أو انخفاض نسبة حماية الأجور عن 80%.
كم مدة صلاحية بلاغ الهروب قبل أن يصبح من الصعب إلغاؤه؟
يُفضل إلغاء بلاغ الهروب خلال 15 يومًا من تاريخ تقديمه، حيث تكون العملية مجانية. بعد هذه المدة، وحتى مرور 4 أشهر، يتم دفع رسوم. بعد 4 أشهر، يصبح من الصعب جدًا إلغاؤه ما لم يكن كيديًا وثبت ذلك رسميًا.
ما الفرق بين بلاغ الهروب النظامي وبلاغ الهروب الكيدي؟
-
بلاغ الهروب النظامي: يُقدمه صاحب العمل عند تغيب العامل عن العمل دون إشعار.
-
بلاغ الهروب الكيدي: يُقدمه الكفيل لأسباب غير قانونية أو بدافع الانتقام، ويمكن للعامل إثبات كيديته عبر منصة وزارة الموارد البشرية.
الخاتمة
لا تؤدي عملية نقل الكفالة في المملكة العربية السعودية إلى إلغاء بلاغ الهروب في جميع الحالات، وقد أوضحنا في هذا المقال الشروط المحددة من قبل وزارة الموارد البشرية، كما استعرضنا خطوات تقديم طلب إلغاؤدء بلاغ الهروب إذا كان كيدياً وخطوات نقل الكفالة عن طريق منصة قوى. نأمل أن نكون قد وفقنا في تقديم صورة شاملة للموضوع وننصح صاخب العمل والعامل بالتأكد من متابعة الإجراءات القانونية بصورة صحيحة لتفادي أي مشكلات ناتجة عن بلاغ الهروب.
عزيزي العامل، عزيزي صاحب العمل، تذكر أن كافة الإجراءات تتطلب الامتثال للقوانين واللوائح التي حددتها الوزارة وأن الرسوم ينبغي أن تسدد بناءً على المدة التي مرت منذ إصدار البلاغ.