تتكرر في الإعلام وحسابات الجهات الرسمية تحذيرات حول عقوبة الوافد الذي يعمل لحسابه الخاص في المملكة العربية السعودية، والهدف من هذه التحذيرات ليس مجرد التضييق، لكن الاسهام في تنظيم سوق العمل وحماية الحقوق والأنظمة. في هذا المقال، نستعرض العقوبات الواردة في الأنظمة الرسمية، إضافة إلى توجيهات عملية الوافد وصاحب العمل حول أفضل الطرق التي تضمن الالتزام وتجنب أي مخاطر قانونية.

عقوبة الوافد الذي يعمل لحسابه الخاص.. لماذا تُطبق؟

يعتبر العمل خارج نطاق التأشيرة أو الكفالة (العمالة السائبة) مخالفة لأنظمة الإقامة والعمل في المملكة، فهذه التأشيرات والأنظمة صُممت لتنظيم علاقة العمل بين العامل والكفيل وحماية الحقوق، إضافة إلى ضبط سوق العمل المحلي وأمن الحدود. لذلك تتعامل الجهات المختصة مع هذه المخالفات بشكل صارم، خاصة إذا تكررت أو ارتبطت بحالات التستر أو التسهيل لدخول مخالفي الأنظمة.

ما هي عقوبة الوافد الذي يعمل لحسابه الخاص؟

بناءً على ما هو منشور في موقع وزارة الداخلية والجوازات، تختلف العقوبة حسب تكرار المخالفة، وذلك على النحو التالي:

المخالفة للمرة الأولى: غرامة مالية تصل إلى 10 ألف ريال سعودي وترحيل.

المخالفة للمرة الثانية: غرامة مالية تصل إلى 25 الف ريال سعودي، إضافة إلى الحبس لمدة تصل إلى شهر ثم الترحيل.

المخالفة للمرة الثالثة وما بعدها: غرامة مالية تصل إلى 50 ألف ريال سعودي، والسجن لمدة قد تصل إلى 6 أشهر، ثم الترحيل بشكل نهائي.

تتصاعد العقوبة وتزيد الصرامة كلما تكررت المخالفة، وهذا يعكس سياسة المملكة الرادعة التي تهدف إلى إيقاف هذه الممارسة.

هل توجد عقوبات على الميسرين أو المتسترين؟

لا يتعرض الوافد الذي يعمل لحسابه الخاص وحده للعقوبة، لكن يُعاقب بشدة كل من يُسهل وجود أو عمل أي مخالف للأنظمة داخل المملكة. يتعرض كل من يوفر المسكن أو النقل أو يسهل الدخول لعقوبات صارمة، مثل غرامات كبيرة، السجن، ومصادرة السكن أو وسائل النقل التي استُخدمت في التستر، مع منع الاستقدام والتشهير وفقًا لخطورة الحالة.

طريقة الإبلاغ عن المخالف

تشدد الجهات الرسمية على الدور المهم للمجتمع في الإبلاغ عن المخالفين، ويمكن الإبلاغ عن المخالف عن طريق التواصل عبر الرقم 911 في مناطق مكة المكرمة، المدينة المنورة، الرياض، والشرقية، و 999 لبقية مناطق المملكة. عند الإبلاغ، يُطلب منك معلومات عن موقع المخالفة وطبيعتها، ومن الأفضل أن تُبنى الشكوى على معلومات دقيقة. 

نصائح مهمة لصاحب العمل والوافد

1. قبل أن تقبل أي عمل، تحقق من أن نشاطك مُغطى بموجب التأشيرة وأن عملك لدى كفيل أو جهة مرخصة.

2. إذا رغبت في العمل لحسابك الخاص، يجب أن تبحث عن تصريح عمل أو طرق التحويل النظامي الذي تتيح التشغيل القانوني.

3. لا تقبل أن يُغطيك طرف ثالث أو يؤمِّن لك عملًا غيل مصرح به.

4. قم بالاستشارة القانونية المختصة في حالات النزاع أو التوقف عن العمل لتجنب أي عواقب.

5. على صاحب العمل توثيق عقود العمل والمرتبات والإجراءات النظامية لتجنب أي شبهة تستر أو تسهيل.

الأسئلة الشائعة 

ما الفرق بين عمل الوافد لحسابه الخاص والعمل لدى الكفيل؟

عمل الوافد لحسابه الخاص يعني أن يزاول نشاط مستقل خارج إطار التعاقد المرخص ويعتبر مخالفة، أما العمل لدى كفيل فهو مكتوب ومرخص بموجب عقد أو كفالة محددة مرتبطة بنوع التأشيرة.

هل تُطبق العقوبة مباشرة عند الضبط؟

عند ضبط المخالفة، يتم إحالتها للجهات المختصة للتحقيق ثم تطبيق العقوبات النظامية التي تتضمن غرامة وسجن وترحيل بحسب الحالة.

ما هي عقوبة من يوفر السكن أو النقل لمخالف؟

تصل عقوبة الميسر والمتستر إلى غرامات مالية كبيرة، السجن لمدة طويلة، منع الاستقدام، وقد تصل العقوبة إلى أحكام أشد في حالات التستر المنظمة.

في المملكة العربية السعودية، عقوبة الوافد الذي يعمل لحسابه الخاص ليست مجرد تحذير إعلامي، لكنه إطار قانوني يهدف إلى سلامة الإجراءات المتعلقة بالإقامة والعمل وحماية السوق. الامتناع عن المخالفة، الإلتزام بالأنظمة، والاستعانة بالجهات الرسمية أو الاستشارات القانونية عند الحاجة، جميعها خطوات تحمي من أي تبعات مالية أو إدارية. إذا لاحظت أي مخالفة، أبلغ على الفور عبر القنوات الرسمية للاسهام في حفظ الحقوق.