أعلنت جامعة قطر، المؤسسة الوطنية الرائدة للتعليم العالي في دولة قطر، عن حاجتها إلى استقطاب أعضاء هيئة التدريس في 18 تخصصًا متنوعًا، وذلك عبر التعيين المباشر. 

تشمل الوظائف المعلنة رتبا أكاديمية مختلفة، من أستاذ وأستاذ مشارك وأستاذ مساعد وأستاذ باحث، وتأتي هذه المبادرة ضمن خطة الجامعة لتطوير جودة التعليم وتعزيز البنية الأكاديمية بما يتوافق مع تطلعات الدولة في دعم التعليم والبحث العلمي.

ويهدف الإعلان أيضًا إلى استقطاب كوادر أكاديمية مؤهلة تمتلك خبرة علمية وبحثية متميزة، بما يسهم في رفع كفاءة الخريجين وتجهيزهم لمتطلبات سوق العمل في مختلف المجالات العلمية والتطبيقية.

التخصصات المطلوبة في وظائف جامعة قطر

تغطي الوظائف المعلنة مجموعة متنوعة من المجالات الأكاديمية، أبرزها:

1. أستاذ مساعد بقسم الهندسة الميكانيكية والصناعية.

2. أستاذ مشارك في التربية الخاصة.

3. أستاذ باحث بكلية الهندسة.

4. أستاذ مساعد/مشارك في الشؤون الدولية.

5. باحث مشارك بكلية الهندسة.

6. أستاذ مساعد/مشارك/أستاذ في الأمن السيبراني.

7. أستاذ مساعد/مشارك/أستاذ في المحاسبة.

8. أستاذ مساعد/مشارك/أستاذ في نظم المعلومات.

9. أستاذ مساعد/مشارك/أستاذ في المالية.

10. أخصائي أول في مرحلة ما قبل الاحتضان.

11. أخصائي أول في التعلم الريادي.

12. أستاذ مساعد/مشارك/أستاذ في الإدارة.

13. أستاذ مساعد/مشارك/أستاذ في الاقتصاد.

14. أستاذ مساعد/مشارك/أستاذ في الصحة.

15. مساعد تدريس في الإحصاء الحيوي/علم الأوبئة.

16. أستاذ مساعد/مشارك/أستاذ في علم أمراض النطق واللغة.

17. مساعد تدريس في علوم التغذية.

18. أستاذ مساعد في العلوم الطبية الحيوية – أمراض الدم.

اقرأ أيضاً: مشاكل آيفون 17 برو ماكس.. أبرز الشكاوى والتحديات التقنية للمستخدمين

نبذة عن وظيفة أستاذ مساعد في الهندسة الميكانيكية والصناعية

يعد قسم الهندسة الميكانيكية والصناعية بجامعة قطر من الأقسام الرائدة، حيث يقدم برامج دراسية متكاملة تشمل البكالوريوس والماجستير والدكتوراه، مع التركيز على الهندسة الصناعية والنظم والهندسة الميكانيكية. 

يضم القسم مختبرات متقدمة وورش عمل ومرافق حوسبة حديثة، ويعتمد على أعضاء هيئة تدريس معترف بهم دوليًا، مع حصول برامج القسم على الاعتماد الأكاديمي من "EAC of ABET".

الوصف الوظيفي

تستهدف الوظيفة استقطاب أستاذ مساعد متخصص في العوامل البشرية (Human Factors) وهندسة العوامل البشرية (Ergonomics) واتخاذ القرار، بهدف تعزيز التفاعل بين الإنسان والتكنولوجيا وتحسين أداء النظم.

الواجبات والمسؤوليات

1- تدريس مساقات البكالوريوس والدراسات العليا المتعلقة بالعوامل البشرية وهندسة بيئة العمل واتخاذ القرار.

2- الإشراف على المشاريع البحثية ورسائل التخرج.

3- المساهمة في الملف البحثي للكلية والحصول على المنح العلمية.

4- المشاركة في خدمة المجتمع والأنشطة التوعوية.

5- المشاركة في اللجان الأكاديمية والتطوير المهني.

6- تطوير المناهج ومتابعة الاعتماد الأكاديمي.

7- أداء أي مهام إضافية يطلبها رئيس القسم.

المؤهلات المطلوبة

1- دكتوراة في الهندسة الصناعية أو الميكانيكية أو تخصص ذي صلة.

2- خبرة في العوامل البشرية أو Ergonomics أو علوم القرار.

3- سجل حافل بالنشر العلمي في مجلات محكمة.

4- خبرة في التدريس والإشراف على طلبة الدراسات العليا.

5- مهارات تواصل ممتازة، وإلمام بالتقنيات التعليمية الحديثة.

المستندات المطلوبة للتقديم

1. خطاب تغطية (Cover Letter).

2. سيرة ذاتية مفصلة ومحدثة.

3. إثبات الرتبة الأكاديمية.

4. نسخ شهادات الدرجات العلمية.

5. شهادات الخبرة.

6. ثلاثة خطابات توصية.

7. دليل خبرة تدريسية لمادتين على الأقل.

8. بيان التدريس وبيان البحث العلمي.

9. نسخة من جواز السفر والبطاقة القطرية إن وجدت.

ملاحظة: الطلبات التي لا تتضمن جميع المستندات أو خبرة سنتين كحد أدنى كمدرس رئيسي لن يتم النظر فيها.

المزايا الوظيفية

1- عقد أكاديمي ثلاثي السنوات قابل للتجديد.

2- راتب مناسب وخالي من الضرائب.

3- سكن مؤثث وفق سياسة الموارد البشرية.

4- تذاكر طيران سنوية للموظف وعائلته.

5- بدل تعليم للأبناء (للمستحقين).

6- رعاية صحية خاصة وتأمين صحي.

7- إجازة سنوية ومكافأة نهاية الخدمة.

طريقة التقديم لوظائف جامعة قطر

للتقديم على وظائف جامعة قطر، يجب الدخول إلى موقع الجامعة عبر الرابط: https://careers.qu.edu.qa 

واتباع التعليمات لتقديم الطلبات الإلكترونية. يجب التأكد من استيفاء جميع المستندات المطلوبة قبل إتمام عملية التقديم.

دور جامعة قطر في تطوير التعليم والبحث العلمي

جامعة قطر تسعى إلى تحقيق التميز الأكاديمي من خلال:

1- استقطاب كوادر أكاديمية ذات خبرة.

2- تطوير برامج دراسية تتوافق مع احتياجات سوق العمل.

3- دعم البحث العلمي وتشجيع الابتكار.

4- تعزيز التعاون الدولي مع مؤسسات تعليمية رائدة.

أهمية وظائف جامعة قطر في رؤية الدولة

تأتي هذه الوظائف ضمن الجهود الوطنية لدعم التعليم والبحث العلمي، بما يتماشى مع أهداف رؤية قطر 2030، التي تركز على بناء مجتمع قائم على المعرفة وتعزيز التنمية البشرية المستدامة.

استراتيجيات النجاح في التقديم

لزيادة فرص قبول الطلب:

1- تقديم مستندات كاملة ومحدثة.

2- التركيز على الخبرة العملية والبحثية.

3- إبراز القدرة على التدريس والإشراف الأكاديمي.

4- توضيح المشاركة في المشاريع البحثية والمنح.

فوائد العمل في جامعة قطر

1- فرصة للانضمام إلى مؤسسة تعليمية رائدة.

2- المشاركة في تطوير برامج تعليمية وبحثية متميزة.

3- العمل مع فريق أكاديمي محترف ومتميز.

4- الاستفادة من بيئة عمل متكاملة ومرافق حديثة.

نصائح للمتقدمين الجدد

1- متابعة آخر تحديثات موقع الجامعة بانتظام.

2- التحضير للمقابلات الأكاديمية بعناية.

3- التأكد من استيفاء جميع شروط التقديم.

4- إبراز الإنجازات الأكاديمية والبحثية بوضوح.

الأسئلة الشائعة 

1- ما هي الوظائف المتاحة حاليًا في جامعة قطر؟

تشمل الوظائف أعضاء هيئة التدريس من رتبة أستاذ وأستاذ مشارك وأستاذ مساعد وأستاذ باحث، في تخصصات متنوعة مثل الهندسة الميكانيكية والصناعية، التربية الخاصة، الأمن السيبراني، المحاسبة، الإدارة، الصحة، والاقتصاد.

2- كيف يمكنني التقديم على وظائف جامعة قطر؟

يجب التقديم عبر الموقع الرسمي للجامعة من خلال الرابط المخصص للتوظيف، ورفع جميع المستندات المطلوبة مثل السيرة الذاتية وخطابات التوصية والشهادات الأكاديمية.

3- ما هي المؤهلات المطلوبة لوظيفة أستاذ مساعد؟

يتطلب حصول المرشح على درجة الدكتوراه في التخصص المطلوب، خبرة في التدريس والإشراف على طلبة الدراسات العليا، وسجل منشورات علمية في مجلات محكمة.

4- هل هناك مزايا إضافية للموظفين الجدد في جامعة قطر؟

نعم، تشمل المزايا عقد أكاديمي قابل للتجديد، راتب معفى من الضرائب، سكن مؤثث، تذاكر طيران سنوية، رعاية صحية خاصة، وبدل تعليم للأبناء للمستحقين.

5- هل يمكن للمتقدمين غير المقيمين في قطر التقديم؟

نعم، يمكن للمتقدمين الأجانب التقديم، ولكن يُشترط تقديم نسخة من جواز السفر، وستقوم الجامعة بتوفير التسهيلات المتعلقة بالإقامة والسكن عند التوظيف.

6- ما هي المستندات المطلوبة لإتمام عملية التقديم؟

تشمل خطاب تغطية، سيرة ذاتية مفصلة، نسخ الشهادات الأكاديمية، شهادات الخبرة، ثلاثة خطابات توصية، وبيان التدريس والبحث العلمي.

7- هل يشترط الخبرة التدريسية السابقة؟

نعم، يجب أن يمتلك المتقدم خبرة تدريسية لا تقل عن سنتين كمدرس رئيسي في المواد الأساسية للتخصص المطلوب.

8- ما الدور المتوقع من أعضاء هيئة التدريس في الجامعة؟

يتضمن التدريس والإشراف الأكاديمي، إجراء البحوث العلمية، الحصول على المنح البحثية، المشاركة في خدمة المجتمع، وتطوير المناهج الأكاديمية.

9- هل التقديم على وظائف جامعة قطر محدود بموعد نهائي؟

نعم، عادة ما تحدد الجامعة موعدًا نهائيًا للتقديم، ويجب استيفاء جميع المستندات قبل هذا الموعد لضمان النظر في الطلب.

10- كيف يمكن زيادة فرص قبول الطلب؟

من خلال تقديم مستندات كاملة ودقيقة، إبراز الخبرة البحثية والتدريسية، توضيح المشاركة في المشاريع العلمية، وإظهار القدرة على المساهمة في تطوير البرامج الأكاديمية والبحثية.

تعد وظائف جامعة قطر فرصة متميزة للكوادر الأكاديمية للمساهمة في تطوير التعليم العالي والبحث العلمي، ضمن بيئة أكاديمية رائدة ومرافق حديثة، مع مزايا وظيفية جذابة تتوافق مع الطموحات المهنية. 

ومن خلال التقديم الإلكتروني عبر الموقع الرسمي، يمكن للمرشحين المؤهلين الانضمام إلى جامعة قطر والمشاركة في تحقيق رؤيتها التعليمية والبحثية.