طريقة حساب بدل السكن في التأمينات.. تفاصيل مهمة يجب أن تعرفها
شهدت طريقة حساب بدل السكن في التأمينات تغييرات مهمة بعد عام 2018، فإذا كنت أحد مشتركي نظام التأمينات الاجتماعية أو تفكر في الاشتراك، عليك أن تتعرف على كيفية احتساب بدل السكن وكيف يمكن أن يؤثر على حساباتك المالية. في هذا المقال، نستعرض لكم تفاصيل هذه الطريقة مع توضيح التعديلات الأخيرة، كما سنذكر أهم الشروط اللازمة لتسجيل صاحب العمل في التأمينات، بالإضافة إلى طريقة التقديم من خلال لإنترنت بخطوات سهلة وميسرة.
ما هو نظام التأمينات الاجتماعية؟
نظام التأمينات الاجتماعية في المملكة العربية السعودية هو نظام يستهدف ضمان حقوق العاملين سواء في القطاع العام أو الخاص، ويقدم هذا النظام للمشتركين عدة مميزات تتضمن الراتب التقاعدي عند بلوغ السن المحدد أو قبل بلوغ سن التقاعد الرسمي عند توافر شروط معينة. نظام التأمينات يسعى إلى توفير شبكة أمان اجتماعي للموظفين بضمان دخل ثابت لهم بعد التقاعد أو في حالات أخرى مثل الوفاة أو العجز.
فروع نظام التأمينات
ويحتوي نظام التأمينات الإجتماعية على 3 فروع أساسية، تتمثل في:
1. المعاشات: هذا الفرع مخصص للسعوديين فقط، ويحصلوا فيه على رواتب تقاعدية عند بلوغهم عدداً محدداً من سنوات الاشتراك، ويتم اقتطاع 22% من إجمالي الراتب بصورة شهرية، يتحمل منها صاحب العمل 11%، ويتحمل المشترك 11%.
2. الأخطار المهنية: تم تخصيص هذا الفرع للعاملين في القطاع الخاص من السعوديين وغير السعوديين، ويتم اقتطاع 2% من إجمالي الراتب بصورة شهرية.
3. ساند: ساند هو نظام تأمين ضد التعطل عن العمل، وهو مخصص للسعوديين فقط، ويتم اقتطاع 2% من إجمالي الراتب بصورة شهرية.
حساب بدل السكن في التأمينات
من أكثر الأسئلة شيوعاً بين الموظفين الراغبين في الاشتراك في النظام السعودي للتأمينات الاجتماعية: "ما طريقة حساب بدل السكن في التأمينات؟”، ومعرفة إجابة هذا التساؤل يعتبر موضوعاً مهماً للغاية بالنسبة لهم سواء كانوا من موظفي القطاع العام أو الخاص. ومع التعديلات الأخيرة، أصبح لزاماً عليهم معرفة كيفية حساب هذا البدل وكافة التفاصيل المتعلقة به، بالإضافة إلى معرفة ما يترتب على ذلك من تأثيرات مالية عليهم.
طريقة حساب بدل السكن في التأمينات
يُعد بدل السكن من الأجزاء الرئيسية من الراتب الإجمالي للمشترك في التأمينات الاجتماعية، سواء كان ذلك الاشتراك اختيارياً أو إلزامياً. ويمكن توضيح طريقة حساب بدل السكن في التأمينات إلى مرحلتين، طريقة قديمة كان معمولاً بها قبل 2018، وطريقة جديدة تم العمل بها منذ 2018.
طريقة حساب بدل السكن قبل 2018
طريقة حساب بدل السكن قبل عام 2018 كانت تتم من خلال منح الموظف راتب شهرين من الراتب الأساسي، ومن ثم توزيع المبلغ على أشهر السنة الـ 12، وبهذا بدل السكن كان محسوباً كجزء من الراتب يضاف إليه بصورة شهرية. مثال على ذلك، موظف راتبه 15,000ريال سعودي، فبدل السكن السنوي سيكون مساوياً لـ 30,000 ريال سعودي (أي راتب شهرين)، يتم توزيع هذا المبلغ على 12 شهراً، بالتالي بدل السكن الشهري يساوي 2500 يتم إضافته إلى الراتب بصورة شهرية، ويتم تضمينها في حسابات التأمينات الإجتماعية، وما سيتم اقتطاعه من الراتب الإجمالي للاشتراك في التأمينات في هذه الحالة هو 18% وفقاً لما كان معمول به سابقاً= (2500+15000)*18%= 3150 ريال سعودي.
ملاحظة: وفقاً للنظام الجديد نسبة الاقتطاع من الراتب للاشتراك في التأمينات الاجتماعية هو 22%، بعد أن كان في السابق 18%.
طريقة حساب بدل السكن منذ 2018
تم التعديل على الطريقة التي يتم عن طريقها احتساب بدل السكن منذ عام 2018، وأصبح التحاسب يتم بشكل شهري بناءً على التقويم الميلادي، ويتم احتساب بدل السكن بناءً على اتفاق يجري بين الموظف وصاحب العمل ولم يعد صاحب العمل مجبراً على دفع راتب شهرين كبدل سكن للموظف، وبالتالي فإن قيمة هذا البدل صارت قائمة على الاتفاق بين طرفين، وقد تختلف من موظف لآخر.
يجدر بالذكر أن بدل السكن لم يعد يعتبر جزءًا من الراتب الأساسي بصورة دائمة، لكن احتسابه يتم وفقاً للأجر الإجمالي للموظف والذي يتضمن الراتب الأساسي والمكافآت والعمولات وأي نوع آخر من المدفوعات التي تم الاتفاق عليها.
ما شروط تسجيل صاحب العمل في التأمينات؟
لا بد أن يعرف صاحب العمل الشروط اللازمة حتى يتمكن من تسجيل منشأته والعاملين فيها في نظام التأمينات الاجتماعية، وأهم هذه الشروط:
1. ينبغي أن تكون المنشأة مسجلة بصورة رسمية في نظام التأمينات الاجتماعية.
2. ينبغي أن يتأكد صاحب العمل من تسجيل كافة الموظفين في المنشأة في نظام التأمينات الاجتماعية.
3. ينبغي أن يتأكد صاحب العمل من دفع الاشتراكات المستحقة عن الموظفين في مواعيدها المحددة.
طريقة التسجيل في نظام التأمينات الاجتماعية إلكترونياً
يستطيع كافة الموظفين وأصحاب العمل أن يسجلوا أنفسهم في نظام التأمينات الاجتماعية بصورة إلكترونية، وذلك عن طريق زيارة الموقع الرسمي للمؤسسة، ويمكن إتمام ذلك باتباع الخطوات التالية:
1. ابحث عن التأمينات الاجتماعية من متصفح النت لديك.
2. عليك اختيار بوابة العملاء الخاصة بنظام التأمينات.
3. اضغط على “تسجيل الدخول”.
4. قم باختيار "لا أمتلك حسابًا، سجل الآن".
5. سجل البيانات اللازمة مثل الهوية الوطنية أو رقم الإقامة، البريد الإلكتروني، ورقم الهاتف، الخ.
6. أضف كلمة مرور قوية متبعاً الشروط المحددة.
7. سجل رمز التحقق المرئي الذي سيظهر أمامك.
8. قم بمراجعة كافة البيانات التي أدخلتها.
10. انقر على أكمل، وانتظر رسالة تؤكد نجاح عملية التسجيل.
الأسئلة الشائعة
ما طريقة الاحتساب في التأمينات الاجتماعية؟
تعتبر التأمينات الاجتماعية من الجهات التي تفرض اشتراكات على العاملين، حيث تقوم بخصم نسبة محددة من الراتب الشهري، وحساب نسبة الاقتطاع هذه تتم وفقاً للأجر الإجمالي الذي يتضمن الراتب الأساسي وبدل السكن وغيرها من المدفوعات.
كيف اتواصل مع مؤسسة التأمينات الاجتماعية؟
إذا كنت ترغب في الاستفسار عن أي شيء متعلق بنظام التأمينات أو طريقة حساب بدل السكن، تستطيع التواصل مع المؤسسة من خلال الرقم المجاني: 8001243344، وذلك من يوم الأحد إلى الخميس بداية من الساعة الـ 8 صباحاً وحتى الساعة الـ 4 مساءً.
هل بدل السكن يدخل في التأمينات؟
نعم، يدخل بدل السكن في التأمينات، فالأجر المسجل والخاضع للاشتراك في نظام التأمينات الاجتماعية يتضمن الأجر الأساسي وبدل السكن والعمولات إن وجدت.
كيف يمكنني حساب بدل السكن؟
وفقاً للتعديلات الجديدة في نظام العمل، لم يتم تحديد نسبة معينة لبدل السكن، لكنها غالباً ما تتراوح بين 10% إلى 25% من الراتب الأساسي للموظف.
الخاتمة
من المهم أن يفهم كل مشترك أو راغب في الاشتراك في نظام التأمينات الاجتماعية طريقة حساب بدل السكن، ومن خلال موقعنا “صوت السعودية” حاولنا توضيح كافة التفاصيل اللازمة موضحين الفرق بين النظام القديم والجديد، ونأمل أن نكون قد وفقنا في تقديم كل ما يحتاجه القارئ من معلومات تخص الموضوع.